Tätigkeitsbereich:PersonalFachabteilung:HR Business Partner Marketing & Sales MB Vans All RegionsGesellschaft:Mercedes-Benz AGStandort:Mercedes-Benz Werk Untertürkheim, StuttgartStartdatum:..6Veröffentlichungsdatum:..6Stellennummer:MERZ3Arbeitszeit:Vollzeit BewerbenAufgaben
Die Mercedes-Benz-Group-AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans gehört der Fahrzeughersteller zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von Premium-Pkw und Van.
Unser Team ist als HR-Consultant für den international aufgestellten Bereich des Vertriebs und der Entwicklung von Mercedes-Benz Vans zuständig. Gemeinsam mit dem Business treiben wir Zukunftsthemen und die Transformation an unseren globalen Standorten voran.
Unser Team besteht aus sieben hochmotivierten Kolleg*innen am Standort Untertürkheim, die sich auf Deine Unterstützung freuen. Wir sind freundlich und arbeiten stets füreinander & miteinander, mit Leidenschaft sowie harmonisch auf Augenhöhe zusammen.
Du hast Interesse an interkultureller Zusammenarbeit und Spaß an der Koordination internationaler Themen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung! Auf Dich warten spannende und vielseitige Aufgaben.
Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu:
1. Du unterstützt uns in diversen HR-Consulting-Themen sowie in der Zusammenarbeit mit den Mercedes-Benz Vans Führungskräften für Vertrieb und Entwicklung
2. Du erstellst eigenständig monatliche Auswertungen der Personal-Ist-Zahlen und stellst diese visualisiert im PowerBI-Dashboard zur Verfügung
3. Du hilfst bei der Vorbereitung von Gremienunterlagen und stellst eine proaktive Kommunikation und Koordination sicher
4. Du bist Ansprechperson für unsere HR Business Partner in den internationalen Van-Märkten
5. Du hilfst bei der Auswertung der konzernweiten Mitarbeiterbefragung und bei der Ableitung relevanter Handlungsempfehlungen
6. Du wirkst in der Organisationsentwicklung und bei Personalentwicklungsthemen mit
7. Du unterstützt uns mit Deinem externen Blick und bei der kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse
Unsere Benefits:
8. Unser Team arbeitet Dich in die Prozesse ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung
9. Alle HR-Prozesse laufen Hand in Hand in einem Team
10. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
11. Sehr gute öffentliche Anbindung an den Nahverkehr
12. Kantine direkt vor Ort mit Praktikant*innen-Rabatt
13. Mercedes-Benz Mitarbeiterrabatte
Die Tätigkeit kann ab dem Juli 6 beginnen.
Qualifikationen
14. Du absolvierst ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Geistes- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang
15. Du bringst erste berufliche Erfahrungen mit, gerne aus dem HR-Umfeld bei einem internationalen Unternehmen
16. Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
17. Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel, PowerPoint und Outlook
18. Zu Deinen persönlichen Stärken zählen eine schnelle Auffassungsgabe, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Zuverlässigkeit
19. Du hast Lust auf interkulturelle Zusammenarbeit und bringst eine Passion für internationale Fragestellungen mit
Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du .
Benefits Essenszulagen Mitarbeiterhandy möglich Mitarbeiterrabatte möglich Mitarbeiterbeteiligung möglich Mitarbeiter Events Coaching Flexible Arbeitszeit möglich Hybrides Arbeiten möglich Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersversorgung Mobilitätsangebote Kinderbetreuung Parkplatz Kantine, Café Gute Anbindung Barrierefreiheit Betriebsarzt
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