Key User ERP (w/m/d)
bei unserer Tochtergesellschaft IONOS SE in Berlin
Vollzeit | / | Professionals
Kennziffer: I-847
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Über uns
IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.
Der Key User ERP ist für die Gewährleistung eines stabilen und effizienten Betriebs des ERP-Systems verantwortlich. Zu seinen Aufgaben gehören die Integration von Geschäftsprozessen, die Koordinierung technischer Entwicklungen und die Sicherstellung der Rechtskonformität des Systems. Der Key User fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen dem Financial Shared Service und der IT (Cronon) und treibt die Entwicklung und Optimierung des Systems kontinuierlich
Wahlweise am Standort in Berlin, Karlsruhe oder Montabaur.
Aufgabenbereich
6. Prozess Management & System Integration.
7. System Operation & Monitoring.
8. Incident & Problem Management.
9. System Enhancement & Optimization.
10. Role & Permission Management.
11. Documentation & Training.
12. Interface & Stakeholder Management.
Qualifikationen
13. Umfassende und tiefgreifende Kenntnisse von ERP-Systemen, SAP und idealerweise auch INFOR LN.
14. Erfahrung im Prozessmanagement und in der Systemintegration.
15. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und IT-Teams.
16. Starke Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken.
17. Strukturierte Arbeitsweise mit guten Dokumentationsfähigkeiten.
18. Kenntnisse im Rollen- und Berechtigungsmanagement.
19. Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache (in Wort und Schrift).
Benefits
20. Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
21. Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
22. An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
23. Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
24. Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
25. Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
26. Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
27. Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.