Ihre Abschlussarbeit bei E-T-A
Thema: Zukunftsorientiertes Ausbildungsrecruiting – Gestaltung moderner Ansätze
Bei E-T-A werden Sie umfassend betreut. Ihre Ansprechperson aus der Fachabteilung wie auch ein Mitglied aus unserem Junior Consulting Team begleiten Sie in allen Phasen Ihres Projektes. Ihre Abschlusspräsentation stellen Sie der Geschäftsleitung vor, eine Umsetzung wird angestrebt.
Altdorf liegt verkehrsgünstig an den Autobahnen A3 und A6 und hat eine direkte S-Bahn-Anbindung.
IHRE AUFGABEN BEI UNS
1. Analyse und Bewertung aktueller in- und externer Recruiting-Methoden und -kanäle zur Ansprache potenzieller Auszubildender
2. Vergleich und Bewertung der empirischen Methoden (qualitativ vs. quantitativ) zur Datenerhebung und Durchführung von Untersuchungen basierend auf den Ergebnissen
3. Analyse pädagogisch relevanter Faktoren, die die Berufswahlentscheidung von Jugendlichen im Rahmen der betrieblichen Ausbildung beeinflussen
4. Erarbeitung praxisnaher Handlungsempfehlungen zur gezielten Steigerung der Reichweite und Attraktivität der Ausbildungsangebote sowie Umsetzung und Diskussion der Ergebnisse
DAS BRINGEN SIE MIT
Gesucht werden Studierende der Studiengänge Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Wirtschaftspädagogik, Marketing oder vergleichbar
Idealerweise bringen Sie mit:
5. Sicheres und freundliches Auftreten
6. Interesse an Personalmarketing, Recruiting und Arbeitgebermarken
7. Erste Erfahrungen im Bereich Personalmarketing oder Recruiting sowie im Einsatz digitaler Kommunikationskanäle sind von Vorteil
8. Selbstständige und flexible Arbeitsweise
9. Aufgeschlossenheit, sich in neue Themen einzuarbeiten
10. Kommunikations- und Teamfähigkeit
11. Fließende Deutschkenntnisse
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN
12. Qualifizierte fachliche Unterstützung und Beratung
13. Herausfordernde und interessante Aufgaben
14. Eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten
15. Angenehme Arbeitsatmosphäre
16. Attraktive Vergütung
17. Weitere interessante Informationen zu unseren Mitarbeitendenleistungen finden Sie hier
Es haben sich Fragen zu dieser Stelle ergeben?
Wenden Sie sich jederzeit an Ihren Ansprechpartner aus der Personalabteilung:
Phillip Härlein, Tel. +49 9187/ 10-544