Dein Team
Mit dem OMR Festival veranstalten wir eines der weltweit größten Präsenz-Events für die Digital-Branche mit zuletzt rund 67.000 Besucher*innen in 2025.
Das Crew Resource Management Team ist auf die erfolgreiche Durchführung des OMR Festivals spezialisiert und gewährleistet einen reibungslosen Ablauf durch hohe Expertise in der Dispositionsplanung, Arbeitsbereichsplanung und Personalkoordination. Mit der Entwicklung und Implementierung innovativer Konzepte bildet das Crew Resource Management Team die Brücke zwischen der Festival Crew und dem OMR Festival & Events Team. Für die nächsten Festivals wollen wir noch besser aufgestellt sein und suchen dich ab Februar für etwa 5 Monate als Pflichtpraktikant*in (m/w/d).
Wo du wirklich was bewegst
1. Du übernimmst die Verantwortung für einen oder mehrere Arbeitsbereiche der OMR Crew
2. Du bist mitverantwortlich für die Dispositionsplanung der Festival Crew
3. Du konzeptionierst und verfasst Briefings und Webtexte
4. Du unterstützt in der täglichen Planung des Crew Managements sowie bei der Planung und Durchführung von Personalschulungen
5. Du führst eigenständig Mitarbeiter*innen während des Events
6. Du hilfst bei der Rekrutierung der Crew des OMR Festivals 2026
Was dich auszeichnet
Must-haves:
7. Du stehst für ein ca. 5-monatiges Pflichtpraktikum zur Verfügung
8. Du hast eine positive Einstellung, eine kommunikative Art und eine schnelle Auffassungsgabe
9. Du hast Freude am täglichen Umgang mit Menschen, sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten
10. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
11. Du bist flexibel und hast Lust, das Festival mitzugestalten
Nice-to-have:
12. Du bringst erste Erfahrung im Eventmanagement und/oder im Personalmanagement mit
Was für dich drin ist
13. Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
14. Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tische, Massage-Sessel, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel
15. Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot
16. Firmenfitness über EGYM Wellpass und Mental-Health-Angebote von nilo
17. heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
18. Zuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
19. Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
20. Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen
Wenn du zukünftig mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Julia Thiele auf deine Bewerbung :-)
OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Come and be as you are.