Ingenieur (w/m/d) Projektabwicklung Wasserversorgung und technische Innovationen Ingenieur (m/w/d) Projektabwicklung Wasserversorgung und techn.
Innovationen Einsatzort: Startdatum: Art der Anstellung Bezahlung: Anzahl der Stellen: Bad Oeynhausen nächstmöglich Vollzeit (unbefristet) EG 11 TVöD (VKA) 1 Wir über uns Die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Stadt Bad Oeynhausen.
Die Geschäftsfelder umfassen insbesondere die Wasserversorgung, die Abwasserbeseitigung, Kanal- und Straßenunterhaltung, die Stadtbildpflege (Grünflächenpflege, Winterdienst, Straßenreinigung, Abfallentsorgung u.a.) sowie die Bewirtschaftung der Bäder und Parkstätten.
Seit Juni 2016 betreiben die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR gemeinsam mit der Gelsenwasser Energienetze GmbH das Gasversorgungsnetz in Bad Oeynhausen.
Ihre Aufgaben Planung und Bau von Maßnahmen in der Trinkwasserversorgung Mitarbeit an einem überregionalen Wasserversorgungskonzept Umsetzung von gesetzlichen Verpflichtungen im Rahmen der TrinkwV, TrinkwEGV, u.
Aufbau des Technischen Sicherheitsmanagements (TSM) in der Wasserversorgung Interdisziplinäre Planung und Umsetzung von Innovationsprojekten zur Stärkung der Klimaresilienz Aufbau und Pflege einer Fördermitteldatenbank, Generierung und Abrechnung von Fördermitteln Ihr Profil Sie sind Ingenieur(in) mit Schwerpunkt Umwelttechnik oder Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Wasserversorgung oder vergleichbar qualifiziert.
Sie sind in den einschlägigen Regelwerken ebenso sicher wie in den branchenüblichen Software-Anwendungen.
Für die Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten (Verantwortungsbereitschaft) bringen Sie eine Pkw-Fahrerlaubnis mit.
Unser Angebot Sicherer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team Unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe11 gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst beim Vorliegen der entsprechenden Qualifikation Jahressonderzahlung Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden; Arbeitszeit innerhalb eines geregelten Zeitrahmens flexibel aufteilbar Homeoffice ist teilweise in Absprache möglich 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Bezahlte Stundenreduzierung an Ihrem Geburtstag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell abgestimmt Fahrradleasing Zugriff auf vergünstigte Sport- und Wellness-Angebote durch einen Firmenfitness-Tarif beim Anbieter Sportnavi Als Ansprechpartnerin steht Ihnen die Geschäftsbereichsleiterin, Frau Susanne Brants (Telefon 05731/13-9122), gerne zur Verfügung.
Die Bewerbung von Schwerbehinderten begrüßen wir ausdrücklich.
Die Besetzung der Position ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet.
Eine sichere Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt grundsätzlich automatisch drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online mittels des untenstehenden Formulars zu bewerben.