Deine Aufgaben
* Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Erweiterungsmodulen in SAP-SuccessFactors
* Übernahme von Aufgaben im Recruiting, insbesondere in der Koordination des Bewerbermanagements
* Überarbeitung, Strukturierung und Standardisierung von Personaldokumenten
* Aufbau einer Dokumentation der Personalprozesse und Erstellung von Anleitungen zur Systemnutzung
* Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft der Personalabteilung
* Unterstützung bei Sonderaufgaben im Bereich Finance und Controlling
Das bringst du mit
* Laufendes Studium in einem kaufmännischen betriebswirtschaftlichem Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafspsychologie oder Wirtschaftsinformatik
* Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder Projektumfeld sind von Vorteil
* Interesse an Personalsystemen und digitalen Prozessen
* Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und schnelle Auffassungsgabe für neue Systeme
* Gewissenhafte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
* Teamorientierung sowie eine vertrauenswürdige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
Wir bieten dir
* Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Bezahlung
* Die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem professionellen Arbeitsumfeld zu sammeln
* Ein aufgeschlossenes und junges Kollegen-Team in flachen Hierarchien
* Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
* Die Chance, dich weiterzubilden und gemäß deinen Talenten weiterzuentwickeln
R-KOM ist ein kommunales Unternehmen der Stadt Regensburg. Seit fast 30 Jahren sind wir der regionale Telekommunikationsanbieter für Ostbayern. Über 130 Mitarbeiter arbeiten täglich mit Leidenschaft daran unseren Erfolg zu sichern - sei dabei und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!
Du fühlst dich angesprochen? Dann bewerbe dich bitte über unser Online-Portal: www.r-kom.de/karriere
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