Position Description:
Dein Herz schlägt für moderne Technologien und Architekturen, digitale Transformation und innovative AI- und Cloud-Lösungen? Du bringst Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit – und willst gemeinsam mit starken Teams nachhaltige Veränderungen vorantreiben?
Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Wir eröffnen einen neuen Standort in Görlitz – und suchen dich zur Verstärkung unseres Teams. Gestalte diesen spannenden Weg gemeinsam mit uns.
In unserem stark wachsenden Unternehmensbereich in Mitteldeutschland arbeitest du mit Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Das gibt dir die Möglichkeit, in verschiedenen Teams und Projekten dein Know-how gezielt einzusetzen – und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Als IT-Projektleiter (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für die erfolgreiche Planung und Umsetzung komplexer agiler und klassischer Transformationsprojekte. Du koordinierst Delivery-Teams bei der Einführung moderner Lösungen, Cloud-Systeme, der Migration von Legacy-Lösungen und der Etablierung zukunftsfähiger Managed Services.
Bring deine Ideen ein und gestalte deine Karriere aktiv mit uns.
Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Your future duties and responsibilities:
1. Leitung und Steuerung komplexer IT-Projekte (agil und klassisch Wasserfall) inkl. Stakeholder-, Risiko- und Change-Management
2. Ganzheitliche Projektverantwortung: von der Anforderungsanalyse über die Planung und Umsetzung bis hin zur Abnahme und dem Betrieb
3. Ansprechpartner für unsere Kunden in allen Projektphasen – von der Beratung bis zur Implementierung
4. Erstellen von aussagekräftigen Unterlagen zur Vorbereitung von Managemententscheidungen
5. Entwicklung von Lösungskonzepten gemeinsam mit deinem Team gemäß der Kundenanforderungen im Rahmen der CGI Standards und Security-Richtlinien.
6. Koordination interdisziplinärer Projektteams und externer Dienstleister
7. Sicherstellung von Qualität, Budget und Termintreue
8. Durchführung von Risikoanalysen sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung
9. Aktive Mitgestaltung der Digitalisierungsstrategie und Optimierung unserer Projekt- und Service-Prozesse
Required qualifications to be successful in this role:
10. Abgeschlossenes Studium im technischen, naturwissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich – oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Qualifikation
11. Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung und im IT-Projektmanagement oder als technischer Projektverantwortlicher
12. Leidenschaft für Projektmanagement und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
13. Erfahrung im nationalen und internationalen IT-Projektumfeld
14. Gute Kenntnisse in AI und Cloud-Technologien, IT-Infrastruktur und/oder Managed Services
15. Souveränes Auftreten im Kundenkontakt und ein gutes Gespür für technische und organisatorische Zusammenhänge
16. Erfahrung in der Arbeit mit agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden
17. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2) in Wort und Schrift
18. Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2, IPMA, ITIL oder Scrum Master
19. Erfahrung mit öffentlichem Auftraggeber und Kenntnisse im Vergaberecht von Vorteil
WAS WIR DIR BIETEN
20. Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
21. Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt.
22. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
23. Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst.
24. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
25. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
26. Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung.
27. Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
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