Ihre Aufgaben:
* Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung gesetzlicher und interner Vorgaben
* Betreuung der betrieblichen Altersversorgung sowie Abstimmung mit externen Partnern
* Ansprechperson für lohnsteuerliche, sozialversicherungsrechtliche und abrechnungsrelevante Fragestellungen
* Pflege und Prüfung von Personal- und Zeitwirtschaftsdaten inklusive Plausibilitätskontrollen
* Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken sowie Unterstützung bei versicherungsmathematischen Gutachten
* Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Kontenklärungen
* Begleitung von Prüfungen (Lohnsteuer, Sozialversicherung, Wirtschaftsprüfung)
* Mitarbeit in Projekten zur Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung der Entgeltabrechnungsprozesse
Ihre Qualifikationen:
* Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder betriebswirtschaftliches Studium
* Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung
* Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen sowie Projekterfahrung im Payroll-Umfeld; Kenntnisse der betrieblichen Altersversorgung von Vorteil
* Routiniert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
* Gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Ihre Vorteile:
* Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage
* Flexible Gleitzeit und Arbeitszeitkonto
* Umfangreiche Sozialleistungen sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten