Einleitung:
Alstatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIEVersorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnischeInfrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & GridsSie!
Wenn Sie es vielfältig mögen,Herausforderungen lieben und gerne unterwegs sind? Dann freuen wiruns schon jetzt auf Sieals
Aufgaben:
* Siekoordinieren und organisieren die Baustellen im BereichTiefbau, in Abstimmung mit derBauleitung
* Sie sindAnsprechpartner/in für die Bauleitung und unsere Kunden invertraglichen und fachlichen Themen
* DieDurchführung von Geländeaufnahmen, Vermessungsarbeiten undAbsteckungen gehören zu IhrenAufgaben
* Erdbewegungsarbeiten sowieAufmaßerstellung im Kabel- und Rohrleitungsbau gehören ebenfalls zuIhrem Aufgabengebiet
* Sie gewährleisten dentermin-, qualitäts- und kostengerechten Bauablaufs sowie diePersonal-, Material- undGerätedisposition
IhrProfil:
* AbgeschlosseneAusbildung als Tiefbaufacharbeiter / Rohrleitungsbauer /Straßenbauer m/w/d oder Meister- bzw. Technikerabschluss sowieQuereinsteiger mit langjähriger Erfahrung im Tiefbau /Rohrleitungsbau
* Führerschein der Klasse Berforderlich, idealerweise Klasse C1 oderhöher
* Erfahrung im Umgang mit Baugeräten (z.B.Minibagger und Radlader) sowie technisches Verständnis undmanuelles Geschick
* Verantwortungsbewusstsein,Teamfähigkeit undZuverlässigkeit
Wirbieten:
* AttraktivesGehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich +Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl.Zusatzleistungen)
* Urlaub: 30Tage inkl.Urlaubsgeld
* Verlässlichkeit: Unbefristetekrisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen undnachhaltig geführtenUnternehmen
* Work LifeBalance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familieund Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialenTeamgeist
* Perspektiven + SPIEAkademie: Weiterbildungen, vielfältigeEntwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie,sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamtenUnternehmensgruppe
* Einarbeitung: strukturiertund langfristig in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits-undBetriebsklima
* BetrieblicheAltersversorgung
* Prämiebis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellungdurch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennengute Leute“
* Gemeinsamhelfen: Spenden Sie den Rest-Cent IhrerNettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfeaus demUnterstützungsfond
* WeitereBenefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungenund Rabatte bei Marken undShops