Verwaltungsangestellter (w/m/d) in Seevetal-Hittfeld gesucht (BG3HAR)
Stellenausschreibung
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In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) ist bei der Betriebsgemeinschaft Straßendienst in Seevetal-Hittfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz
Verwaltungsangestellter (w/m/d)
– Weiserzeichen BG3HAR –
Entgeltgruppe 9a TV-L
unbefristet zu besetzen.
Was Sie erwartet:
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:
1. Bearbeiten von Personalangelegenheiten des Straßenwartungspersonals,
2. Mitwirkung bei Beschaffungen für den laufenden Dienstbetrieb der Straßenmeisterei,
3. Bearbeitung des Postein- und -ausgangs, Telefondienst,
4. Bearbeitung von Rechnungen für den Betriebsdienst,
5. Mitwirkung bei der Unfallsachbearbeitung, Bearbeitung von Schadenersatzansprüchen.
Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.
Ihre fachliche Qualifikation:
6. erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d), Angestellten- bzw. Verwaltungsprüfung I oder ein vergleichbarer Abschluss erforderlich,
7. gute MS-Office-Kenntnisse,
8. gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.
Ihre persönliche Qualifikation:
9. Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen,
10. Kommunikations- und Kontaktfähigkeit,
11. ausgeprägte Teamfähigkeit,
12. Organisationsvermögen,
13. strukturiertes Arbeiten,
14. Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Verwaltungsaufgaben einer Straßenmeisterei wären wünschenswert.
Was wir Ihnen bieten:
15. Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a,
16. einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz (,5 Std./Woche),
17. attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld,
18. Möglichkeit der Telearbeit / mobilen Arbeitens,
19. Eingliederung in ein dynamisches Team,
20. eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL,
21. eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L,
22. Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub,
23. vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,
24. gründliche Einarbeitung.
Der Dienstort ist Hittfeld.
Die NLStBV überstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ist im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifiziert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich den Entgeltgruppen EG 9a TV-L sind Männer unterrepräsentiert.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Sprachkenntnisse Deutsch C1 sind nachzuweisen.
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer .
Ihre aussagekräftige Bewerbung, ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis spätestens zum. April 6 unter Angabe des Stichpunktes BG3HAR schriftlich an die
Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
Geschäftsbereich Lüneburg
Fachbereich 1 – Personal
Am Alten Eisenwerk 2 D
Lüneburg
Bewerbungen sind auch per E-Mail an möglich.
Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument mit einer Größe von max. MB zu übersenden.
Fachliche Auskünfte erteilen Ihnen, Telefon () 8-, oder, Telefon () 8-. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von, Telefon () 5-.
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