Wir suchen eine qualifizierte Person für die Leitung einer Lidl-Filiale. Als Filialeleiter/in sind Sie verantwortlich für die Führung von 20-40 Mitarbeitern und tragen somit maßgeblich zur Erfüllung der Unternehmensziele bei.
Aufgaben
* Leitung der Filiale mit Fokus auf fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams
* Analyse von Kennzahlen und Optimierung von Arbeitsabläufen
* Sicherstellung der Umsetzung von Filialkonzepten
* Ausbildung und Entwicklung von Mitarbeitern
Die perfekte Kandidatin oder der perfekte Kandidat sollte:
* Umfassende Kenntnisse in der Fachfertigkeit haben
* Über ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten verfügen
* Ein starkes Interesse an der Weiterentwicklung von Teammitgliedern haben
* Freiwillige Selbstverwaltung unterstützen