Abteilungsleiter einkauf (m/w/d) für mittelständischen hersteller im premiumsegment

Das Unternehmen


Aufgaben

* Gesamtverantwortung für die Einkaufsabteilung mit einem Einkaufsvolumen von rund 40 Mio. €
* Führung und Weiterentwicklung eines erfahrenen Teams – bei gleichzeitiger aktiver Mitarbeit im Tagesgeschäft
* Strategische Weiterentwicklung des Einkaufsportfolios und Aufbau neuer Lieferanten
* Steuerung der Lieferantenentwicklung inkl. Audits sowie eigenständige Verhandlung von Preisen, Rahmenverträgen und Qualitätsvereinbarungen
* Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Disposition und der internationalen Muttergesellschaft bei Produktneuentwicklungen und Beschaffungsprojekten
* Kontinuierliche Optimierung von Kosten, Konditionen und Prozessen im Einkauf


Profil

* Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position eines produzierenden Unternehmens
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung
* Erste Führungserfahrung fachlich oder disziplinarisch (z. B. als Stellvertreter oder Teamleiter)
* Praxiserprobte Kenntnisse im Verhandeln von Verträgen und Preisen
* Unternehmerisches Denken, Affinität zu industriellen Produkten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit MS Office und einem gängigen ERP-Systeme, idealerweise SAP


Vorteile

* Gestaltungsspielraum & Verantwortung in einem etablierten, innovativen Unternehmen
* Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
* Attraktives Jahresgehalt: 13,2 Gehälter + Jahresbonus
* Work-Life Balance: flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit, Gleitzeitkonto, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
* Umfassende Sozialleistungen
* Job-Rad
* Geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Strukturierte Einarbeitung
* Kostenfreie Firmenparkplätze u.v.m.