Auf Sie warten folgende Herausforderungen
Ihre Rolle: Verantwortung übernehmen. Zukunft gestalten.
Als Technischer Leiter (m/w/d) sind Sie der zentrale Dreh- und Angelpunkt unserer operativen Technik am Standort Rhein/Ruhr in Haan. Sie führen Ihr Team, steuern Projekte und entwickeln den Standort gemeinsam mit der Niederlassungsleitung strategisch weiter.
* Führung: Sie motivieren und begeistern Ihre Mitarbeiter, entwickeln sie weiter und sorgen für ein starkes Team. Die Auswahl neuer Mitarbeiter liegt mit in Ihrem Verantwortungsbereich.
* Strategische Standortentwicklung: Gemeinsam mit dem Niederlassungsleiter gestalten Sie die Zukunft des Standorts Rhein/Ruhr. Ihre strategische Planung sorgt mit dafür, dass wir auch weiterhin ein hohes Maß an Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit erreichen bzw. wirtschaftlich erfolgreich bleiben.
* Projektmanagement: Gemeinsam mit dem Service- und Instandhaltungskoordinator und den Projektleitern koordinieren Sie unsere Techniker und überwachen die Projekte – von der Einhaltung von Kosten und Terminen bis zur Qualitätssicherung.
* Normen und Richtlinien im Blick: Sie setzen interne Vorgaben um und achten auf die Einhaltung relevanter Normen/ Richtlinien (VDE, VdS, VOB usw.) sowie der Vorschriften im Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Das ist uns wichtig
* Technisches Wissen: Sie haben einen abgeschlossenen Meister- oder Technikerabschluss im Bereich Elektrotechnik und bringen durch Fort- oder Weiterbildung erworbene betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit.
* Erfahrung, die zählt: Sie haben bereits Erfahrung im Projektmanagement und der Projektabwicklung von Projekten mit unterschiedlichen Techniken/Gewerken.
* Strategischer Weitblick: Sie haben ein gutes Gespür für die strategische Führung und berücksichtigen dabei nicht nur technische, sondern auch vertriebliche Aspekte.
* Rechts- und Normensicherheit: Kenntnisse in den relevanten Normen, Richtlinien und Gesetzen, wie VDE, VdS und VOB, sind für Sie selbstverständlich.
* Führungskompetenz: Sie haben bereits Teams geführt und wissen, wie man Mitarbeiter erfolgreich führt, motiviert und entwickelt.
Darauf dürfen Sie sich freuen
* Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung
* Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote, sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung
* Eine adäquate Vergütung sowie einen Firmenwagen mit Möglichkeit zur Privatnutzung
* Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee)
* Hansefit-Mitgliedschaft
* Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing
* Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
* Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
* Tolle Team- und Firmenfeiern
* Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens