Personalcontroller (w/m/d)
1. Asklepios Fachklinikum Göttingen
2. Göttingen
3. Vollzeit
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Zum nächst möglichen Zeitpunkt sichen wir in Vollzeit einen: Personalcontroller (w/m/d)
DEIN AUFGABENGEBIET
4. Weiterentwicklung, Pflege, Betreuung des zentralen Personalberichtswesens
5. Erstellung und Analyse von Auswertungen für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Finanz- und Medizincontrolling
6. Erstellung der Personalplanung im Rahmen des konzernintern vorgegebenen Forecast
7. Regelmäßige Auswertung des Erfüllungsgrades der PPP-RL
8. Unterstützung des operativen Geschäfts durch Erstellung von Reports und Ad-hoc-Analysen
9. Durchführung von Soll-Ist-Analysen und deren Erläuterung
10. Mitarbeit bei der Vorbereitung von Budgetverhandlungen
11. Anfertigung von Sonderauswertungen aus Lohn- und Gehaltsdaten
12. Erstellung von Personalstatistiken und Kennzahlen u.a. aufgrund gesetzlicher Meldeverpflichtungen (z.B. Krankenhausstatistik)
DEIN PROFIL
13. Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt BWL, Controlling oder Krankenhausmanagement und Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Berufserfahrungen
14. Kenntnisse im Gesundheitswesen, sind von Vorteil, aber nicht zwingend nötig
15. Sehr gute EDV-Anwendungsfertigkeiten in den Standardsoftwareprogrammen MS-Office
16. Kenntnisse in den Softwareprogrammen LOGA und SP Expert sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
WIR BIETEN
17. Flache Hierarchien und eine enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit im Team
18. Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung und Mitgestaltung
19. Eine leistungsgerechte Vergütung, Ihre individuellen Voraussetzungen werden dabei anerkennend berücksichtigt
20. Eine betriebliche Altersvorsorge (Klinikrente)
21. Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
22. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
23. Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
24. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen