Einleitung
Impuls Soziales Management - Seit ber 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbststndigen und verantwortungsvollen Menschen, whrend wir Eltern dabei untersttzen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit ber 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir mageschneiderte Lsungen fr Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizitt prgen unser tgliches Handeln.
In unsererMontessori-Krippe die wir fr die Stadt Langenhagen betreiben, freuen sich Ihre zuknftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Sie. Nach der Montessori-Pdagogik betreut das Team dort bis zu 30 Kinder im Alter von zwlf Monaten bis drei Jahren.
Das bringen Sie mit:
* Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlichanerkannterErzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpdagogeoder mit gleichwertiger Anerkennung als pdagogische Fachkraft mit.
* Ihr Werteverstndnis ist geprgt von Toleranz und Weltoffenheit.
* Sie begeistern sich fr die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise.
Das sind Ihre Aufgaben:
* Als Erzieher:in begleiten und frdern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
* Untersttzen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pdagogischen Konzeptes.
* Sie planen pdagogische Angebote und setzendiese eigenstndig um.
* Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Frder- und Konfliktgesprchen teil.
* Sie untersttzen die Fachkrfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innenweiter.
* Die stellvertretende Leitung ist zugleich als Vertretungskraft ttig und untersttzt bei Bedarf beide Krippengruppen im pdagogischen Alltag. Sie bernimmt abwechselnd die Vertretung in den Gruppen und fungiert zustzlich als stellvertretende Leitung whrend der Abwesenheit der Einrichtungsleitung.
Das bieten wir Ihnen:
* Unbefristete Arbeitsvertrge
* Supervision whrend der Arbeitszeit
* Jhrliche Fort- und Weiterbildungsmglichkeiten
* 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
Unsere Mitarbeiter-Vorteile:
* jhrliche Sonderzahlung
* Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage
* Angebot eines exklusiven Fhrungskrftetrainings
* IT-Leasing
* Mitarbeiter-Guthabenkarte
* Leasing eines JobRads
* Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
* Manahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprvention
* Prmien fr Mitarbeiterempfehlungen
* Option auf Kinderbetreuung fr Mitarbeiterkinder
* Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedrftigen Angehrigen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vermgenswirksame Leistungen