Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in denBereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 MillionenMenschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- undGesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichenVerantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neueLebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in dieZukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu denInnovationsführern in diesen Bereichen und gestaltetgesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche undnachhaltige Gesellschaft. Aufgabe: Selbstständige ambulanteBehandlung von Patienten Fachliche Führung der ArzthelferinnenDokumentation und Abrechnung (EBM/ GOÄ) Kontinuierliche Optimierungvon Arbeitsprozessen Kollegialer Austausch mit Fachärzten im MVZund Abstimmung im Team Profil: Facharzt für Allgemeinmedizin,Innere Medizin o.ä. Fundiertes Behandlungskonzept Sicheres undsympathisches Auftreten Bereitschaft zum selbstständigen Aufbaueiner ärztlichen Sprechstunde im Kollegialsystem Voraussetzungenzur Eintragung in das Arztregister der KV Thüringen Wir bieten: Alsangestellte/r Praxisinhaber/in genießen Sie die Freiheit, Ihreeigene Praxis selbstständig zu führen, gehen keine Risiken ein underhalten Freiraum für Ihre persönliche Lebenssituation. Ihre Praxisliegt in zentraler Lage mit einer sehr guten Infrastruktur undeiner ansprechenden Praxisgröße mit einer angemessenen Scheinzahl.Sie übernehmen Sie einen etablierten und treuen Patientenstamm,welchen Sie mit Ihren sehr versierten Arzthelfer/innen betreuen.Insofern Sie Ausstattungswünsche haben oder andere Apparaturenbevorzugen, freuen wir uns auf Ihre Ideen. Sie erhalten einattraktives Vergütungspaket zusammen mit einem sehr herzlichen,besonders wertschätzenden Team, in einem sehr kollegialen Umfeldmit flachen Hierarchien, kurze Wegen und guter Erreichbarkeit.Unsere Praxismanager unterstützen Sie bei administrativen Aufgabenund in Fragen der Personalplanung, als auch der Abrechnungen undIT. Wertschätzung begegnet Ihnen nicht nur durch unsere offene undvertrauensvolle Kommunikation, sondern auch durch unsereMitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen und während unsererFirmenevents.