Du unterstützt die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
Als kompetente Ansprechperson beantwortest du Fragen von Mitarbeitenden rund um Lohnabrechnung und Sozialversicherung
Du arbeitest eng mit der Finanzbuchhaltung sowie externen Partnern wie Steuerberatarn zusammen
Darüber hinaus bringst du dich aktiv in HR-Projekte ein und unterstützt bei der Optimierung von Payroll-Prozessen
Du hast eine kaufmännische Ausbildung sowie eine Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen oder Lohnbuchhaltung abgeschlossen
Du besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im mittelständischen Umfeld, bringst du mit
Der souveräne Umgang mit Abrechnungssystemen wie DATEV oder SAP gehört für dich zum Standard