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Pädagogische fachkraft (m/w/d)

Dresden
IB Südwest gGmbH
Pädagogische Fachkraft
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 9 Std.
Beschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
* IB Südwest gGmbH
* ab sofort, befristet
* 65520 Bad Camberg
* Teilzeit, 19,5 - 30 Wochenstunden

Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

Die Kinder- und Jugendhilfe in Oberselters bietet jungen Menschen, unabhänig ihrer Herkunft, ihres Glaubens oder dem Geschlecht, im Alter von 14- 21 Jahre ein Zuhause.

Zur Verstärkung unseres Teams der vollstationären Hilfen im Landkreis Limburg-Weilburg am Standort Oberselters suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft.


* Zusammenarbeit im Team und Teilnahme an Teamsitzungen
* Betreuung und Begleitung der Jugendlichen im Alltag
* Hilfeplanbegleitung
* Elternarbeit
* Kooperation mit Ämtern, Schulen etc.
* Initiierung und Durchführung von Gruppenangeboten

* Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher* Erzieherin Heilerziehungspfleger*in Sozialpädagoge* Sozialpädagogin
* Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Eigeninitiative
* Teamfähigkeit, Engagement und Kooperationsbereitschaft
* Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Jugendlichen
* Bereitschaft zum Wochenddienst und Nachtbereitschaft
* Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
* Führerschein Klasse B
* Vorlage eines Nachweises über einen ausreichenden Immunstatus gegen Masern gemäß §20Abs. 9 IfSG (i.d.f. vom 01.03.2020)

Finanzielle Vorteile
* "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
* Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
* Jobrad
* Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
* Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

Work-Life Balance
* Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
* Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Talentmanagement
* Supervision

Unternehmenskultur
* Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
* Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
* Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
* Regelmäßige Team-Events
* Willkommenstag
* Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
* Toller Zusammenhalt im Team


JBRP1_DE

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