🎯 Expert Compensation & Benefits (m/w/d)
📍 Ingolstadt | 💼 ab 01.11. | 💶 bis 100.000 € im Paket | 🕐 37,5h | 🧑 💻 Hybrid (50/50)
💡 Deine Mission – mit Ownership & Weitblick:
Du hast Compensation im Blut, liebst Excel-Szenarien und möchtest echten Impact auf den deutschen Markt haben? Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die nicht nur zuarbeitet, sondern verantwortlich mitgestaltet – in einer Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum.
🚀 Was Dich erwartet:
* Analyse & Weiterentwicklung unserer Vergütungsstrukturen und Stellenbewertungssysteme
* Planung und Begleitung von Entgeltrunden – inkl. Beratung des Managements
* Benchmark-Auswertungen, Marktvergleiche & Reportings für strategische Entscheidungen
* Entwicklung von Machbarkeitsstudien & Konzeptanalysen für unsere C&B-Strategie
* Beratung zu betrieblichen Altersversorgungsmodellen und Benefits
* Sicherstellung von Vergleichbarkeit & Wettbewerbsfähigkeit der Gesamtvergütung
* Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern & Benefits-Team
📌 Das bieten wir Dir:
* Ein spannendes Projekt mit Verantwortung ab Tag 1
* Hybrides Arbeiten (50 % remote)
* 30 Tage Urlaub & betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote & Weiterbildung
* Ein engagiertes HR-Team mit Sinn für Zahlen & Zusammenarbeit
🧠 Was Du mitbringen solltest:
* 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits
* Sehr gute Kenntnisse in SAP HR & Excel – Szenarien rechnen ist dein Ding
* Erfahrung mit Grading-Systemen (Hay, Willis Towers Watson o. ä.)
* Analytisch, strukturiert & absolut zahlenaffin
* Deutsch auf Muttersprachler-Niveau oder business fluent – auch wenn’s mal knifflig wird
* Beratungskompetenz & Projektmanagement-Skills
* Klarer Anspruch: Ownership statt Zuarbeit
* Gern auch mit Berater-DNA – solange du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen
✨ Nice to have:
* Erfahrung mit Tarifverhandlungen im mittleren Segment
* Kenntnisse in bAV und Benefits-Konzeption
* Lust auf ein Umfeld, in dem man mitdenkt, mitredet und mitgestaltet
👉 Klingt nach deinem nächsten Schritt?
Dann lass uns sprechen – auch als erfahrenes Beraterprofil bist du herzlich willkommen! Start idealerweise zum 15 .11. oder 01 .12.2025 .
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