Die Fachpflege Stuttgart GmbH versorgt Menschen, die auf außerklinische Intensivversorgung angewiesen sind. Unsere Klient*innen - ob jung oder alt - werden in ihrer eigenen Häuslichkeit oder in modernen Wohngemeinschaften von unseren professionellen und hochmotivierten Pflegefachkräften versorgt. Die Qualität der Pflege und das Wohlbefinden unserer Klient*innen und Mitarbeiter*innen haben für uns oberste Priorität! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams in Leonberg in Vollzeit für die Region Stuttgart und Freudenstadt eine
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
für die außerklinische Intensivpflege
Raum Stuttgart/ Freudenstadt
Einsatzort
VollZeit
Anstellungsverhältnis
Ab sofort
Eintrittsdatum
Wie sieht die Stelle aus?
* Gewährleistung einer individuellen, bedarfsorientierten, rehabilitierenden und selbstbestimmten Pflege nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
* Koordination eines professionellen Übergangs von der Klinik in die außerklinische Versorgung gemeinsam mit dem Casemanagement
* Schnittstelle zwischen Klient*in, Angehörigen, Betreuer*in, Standortbüro, Therapeut*innen, Ärzt*innen und externen Betreuungseinrichtungen
* Sicherstellung, dass die Pflegekräfte fach- und sachgerecht im Rahmen des internen Pflegekonzepts, des Pflegeleitbildes sowie im Sinne des Unternehmensleitbildes handeln
Das bringst du mit:
* * Examen in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege oder in der Altenpflege
* Weiterbildung zur Pflegefachkraft für Anästhesie und Intensivpflege und/oder zum Basiskurs für außerklinische Intensivpflege
* Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich
* Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der klinischen oder außerklinischen Intensivpflege und / oder Expertenkurs
* Mehrjährige Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen
* Gute MS Office Kenntnisse
Wir bieten Dir:
* Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
* Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen
* Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
* Kollegialität und wertschätzendes Betriebsklima
* Regelmäßige Mitarbeiterevents zum gegenseitigen Kennenlernen
* Qualifikationen und Weiterbildungen in eigener Akademie
* Breitgefächertes Angebot an Prämien und Corporate Benefits
* Professionelles Teambuilding