Leitung stationärer Pflege
In dieser herausfordernden Position fungiert als Leitfigur und Motivator für das Team. Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Führungsvermögen und einem Bekenntnis zur Einrichtung.
* Koordinierung der Betriebswirtschaftlichen Prozesse
* Führung des Personals sowie des Beschwerde- und Vorschlagwesens
* Mitwirkung an strategischen Konzepten in der Pflege
* Kundengewinnung und Präsentation der Einrichtung nach innen und außen
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Sicherstellung der reibungslosen Abstimmung aller Funktionsbereiche
Voraussetzungen
* Abgeschlossene Ausbildung in der Pflegebranche oder ein Hochschulabschluss im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement
* Berufserfahrung in leitenden Positionen innerhalb der Pflege
* Ausgeprägte Führungs-, Motivations- und Organisationsfähigkeiten
* Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen
* Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes