SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus. Rund 4.000 engagierte Mitarbeiter:innen in 7 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren, die eigene Polstermöbelproduktion sowie der SEGMÜLLER Onlineshop tragen zu unserem Erfolg und stetigem Wachstum bei. Diese Stelle ist in unserer Zentrale in Friedberg bei Augsburg zu besetzen.
Ihre Aufgaben
* Unternehmensweiter Ansprechpartner für unsere technischen Anlagen
o Löschanlage (Sprinkler, Küchenlöschanlage)
o RLT-Anlagen sowie Klimatisierung (Kälteanlagen, Splitgeräte)
o Kälteanlagen in unseren Restaurants (Normalkühl und Tiefkühlanlagen)
o Rauch- und Wärmeabzugsanlagen, natürliche Rauchabzugs- und Rauchschutzdruckanlagen sowie Brandschutzklappen
o Sanitärinstallationen (Fettabscheider, Sanitär-Anlagen)
o Heizung
o LKW-Waschstraßen mit Ölabscheider
* Instandhaltung (Wartung, Reparatur und Austausch) der o.g. Anlagen
* Koordination, Überwachung und Abnahme der Leistungen externer Dienstleister
* Durchführung und Begleitung von Prüfungen (SPrüfV) sowie nachträgliche Mangelbehebung
* Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungen, Auftragsvergabe auf Basis technischer und wirtschaftlicher Kriterien sowie Rechnungsprüfung
* Mitglied des Energieteams mit Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Heizungs-/Kälte-/Lütftungsoptimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Anlageneffizienz gemäß DIN ISO 50001
* Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
Ihr Profil
* Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker SHK, Elektroni-ker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker
* Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in der Anla-genbetreuung
* Technisches Verständnis für technische Anlagen aller Art sowie deren Konfiguration
* Kenntnisse in den relevanten technischen Normen und gesetzlichen Vorschriften
* Interesse für die Themen Energiemanagement und effizienter Energieeinsatz
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Umgang mit unserer Hau-stechnik, dem Energieteam und externen Gesprächspartnern
* Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
* Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Onboarding-Tag
* 37,5 Stunden pro Woche und flexible Arbeitszeiten
* 30 Tage Urlaub
* Betriebliche Altersvorsorge
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits)
* Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing)
* Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
* Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
Interessiert? Dann jetzt schnell & einfach bewerben.