Als Kursleiter im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik sind Sie verantwortlich für die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Kursen und Prüfungen. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
* Kursplanung und -durchführung: Entwicklung und Durchführung von Kursen in den Bereichen Energie- und Gebäudetechnik sowie die Erstellung von Lehrplänen, Teilnehmerunterlagen und Unterrichtsmaterialien.
* Teilnehmerbetreuung: Unterstützung und Beratung der Kursteilnehmer während des gesamten Kursverlaufs.
* Qualitätssicherung: Sicherstellung der hohen Qualität der Lehrinhalte und der Unterrichtsmethoden.
* Raum- und Ausstattungsmanagement: Verwaltung und Pflege der Kursräume und deren technischen Ausstattung.
* Prüfungsvorbereitung: Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen sowie Bewertung der Leistungen der Kursteilnehmer.
* Weiterentwicklung: Kontinuierliche Weiterentwicklung der Kursinhalte und -methoden entsprechend den neuesten Entwicklungen in den Bereichen Elektro-, Informations- und Antriebstechnik.
Ihr Profil
Um als Kursleiter erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen besitzen:
* Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich der Informationselektronik (Kommunikations- und Sicherheitstechnik) /Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit einer Lehr- oder Ausbildungstätigkeit.
* Pädagogische Fähigkeiten und Interesse an der Erwachsenenbildung.
* Gute organisatorische Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein.
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
* Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Sie haben die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und sich weiterzubilden. Unsere Sozialleistungen und Mitarbeiterschutzmaßnahmen sorgen dafür, dass Sie sich in Ihrem Job wohl fühlen und bestmöglich arbeiten können.
Unsere Angebote
* Attraktive Sozialleistungen
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
* Ein vielseitiges Arbeitsumfeld
* Finanzierung des Deutschlandtickets
* Gleitzeitmodelle
* Urlaubsgeld/13. Gehalt
* Fort- und Weiterbildungsangebote