Leitung des operativen Personalmanagements
Wir suchen eine erfahrene Fachkraft, die das operative Personalmanagement auf hohem Niveau betreut und damit wesentlich zum Erfolg unserer Organisation beiträgt.
Aufgaben
* Bereitstellung der gesamten Personaladministration in den abgestimmten Teilbereichen
* Durchführung der Qualitätsziele durch Überprüfung und Weiterentwicklung von Prozessstandards im Personalmanagement
* Förderung des Wandels im Personalbereich durch kontinuierliche Begleitung und Umsetzung von Change-Prozessen
Voraussetzungen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Personal
* Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der operativen Personalarbeit
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
Was wir bieten
* Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einer sinnstiftenden Organisation
* Möglichkeiten zur individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklung