Stellenwert: - Entgeltgruppe S 14 TVöD /(Entgeltordnung/VKA) -.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
* Entscheidung zur Vermeidung einer Gefährdung des Kindeswohls und eigenständige Einleitung von Maßnahmen der Gefahrenabwehr sowie Zusammenarbeit mit dem Familien- und dem Vormundschaftsgericht
* Prüfung und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Rückführung nach einer Inobhutnahme
* Qualitätssicherung im Rahmen der Bearbeitung von Meldungen zu Kindeswohlgefährdung und Maßnahmen der Gefahrenabwehr
* Vernetzung und Mitwirkung an Arbeitsgruppen
* Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft des Amtes für Jugend, Familie und Frauen.
Voraussetzung für eine Bewerbung ist:
Ein abgeschlossenes Studium des Studienganges Soziale Arbeit B.A. bzw. der Diplom-Sozialpädagogik/Diplom-Sozialarbeit (FH) jeweils mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossener Studienabschluss des Studienganges Erziehungswissenschaften oder Pädagogik.
Überdies bringen Sie mit:
* fundierte sozialpädagogische Kenntnisse
* gute Rechtskenntnisse (insbesondere SGB Vlll)
* die Bereitschaft zur Mitwirkung an der Rufbereitschaft
* sicherer Umgang mit der Standardsoftware
* Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln
* Empathie, Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
* Mobilität und körperliche Belastbarkeit.
Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert.
Wir bieten Ihnen:
* eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
* eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
* einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
* betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
* lebensphasenorientierte Personalentwicklung
* ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
* familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
* Jobticket.
Es handelt sich um unbefristete Voll- und Teilzeitstellen.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.
Der