Hinzugefügt 27/06/2025
1. Etabliertes und stabiles Unternehmen
2. Anspruchsvolle Aufgaben und familiäre Atmosphäre
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein international führender Anbieter von verfahrenstechnischen Lösungen für die chemische und pharmazeutische Industrie. Mit über 300 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland entwickelt, fertigt und vertreibt das Unternehmen unter etablierten Marken hochwertige Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen Glasapparatebau, Fest-Flüssig-Trennung und Trocknung.
Aufgabengebiet
3. Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 325 Mitarbeitende an drei deutschen Standorten (Rhein-Main, Stuttgart, Allgäu)
4. Betreuung des elektronischen Meldewesens sowie Pflege der zentralen Personalstammdaten
5. Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in Fragen rund um Abrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer
6. Zusammenarbeit mit lokalen HR-Kolleg*innen sowie Schnittstelle zur Finanzabteilung (Personalcontrolling)
7. Koordination externer Dienstleister im Bereich Payroll
8. Direkte Berichtslinie an die HR-Leitung der Unternehmensgruppe
Anforderungsprofil
9. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
10. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
11. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
12. Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP HCM o. ä.)
13. Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Diskretion
14. Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
15. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
16. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
17. Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
18. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage
19. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
20. Betriebliche Altersvorsorge
21. Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser)
22. Lademöglichkeit für private E-Fahrzeuge zu vergünstigten Konditione