Die Universität Bayreuth mit ihrem familiären Campus ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Am Bayreuther Zentrum für Stabile-Isotopen-Forschung in Ökologie und Biogeochemie (BayCenSi) der Universität Bayreuth ist ab 01.09.2026 eine Stelle zur
Ausbildung zum Chemielaboranten (m/w/d)
in Vollzeit (40,1 Wochenstunden) zu besetzen.
Du interessierst Dich für Naturwissenschaften? Bei uns erwartet Dich eine vielseitige Ausbildung, die ökologische Fragestellungen mit präzisen Laboranalysen verbindet und zusätzlich gelegentliche Probenahmen im Gelände, zum Beispiel an Gewässern, umfasst.
Am BayCenSI werden Stabilisotopenzusammensetzungen von Umweltproben aus verschiedenen Ökosystemen untersucht. Dadurch erhältst Du einen fundierten Einblick in moderne Laborarbeit und in Fragestellungen der Umwelt- und Ökosystemforschung. Du lernst, Proben vorzubereiten, Messverfahren sicher anzuwenden und Ergebnisse zuverlässig auszuwerten. Mit der Zeit entwickelst Du ein gutes Verständnis für Laborabläufe, Analysentechnik und Messgenauigkeit.
Die Anleitung erfolgt professionell und strukturiert, sodass Du die Schritte der Laborarbeit systematisch aufbaust. Du erhältst klare Aufgaben, übernimmst früh Verantwortung und kannst Dich in unterschiedlichen naturwissenschaftlichen Bereichen weiterentwickeln.
Wenn Du eine abwechslungsreiche Ausbildung suchst, an echter Forschung mitwirken möchtest, über mindestens einen guten Realschulabschluss verfügst, und bereit bist, Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, dann passt Du sehr gut zu uns. Bewirb Dich jetzt!
Was Du erwarten kannst:
1. Ausbildungsdauer 3,5 Jahre
2. Berufsschule im Blockunterricht in Selb mit Internatsunterbringung
3. Gleitende Arbeitszeit
4. Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld
5. Betriebliches Gesundheitsmanagement
6. Konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, aufgeschlossenen Team
7. Neben dem Erholungsurlaub dienstfrei am 24.12. und 31.12. eines Jahres
Die Vergütung erfolgt nach TVA-L BBiG.
Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre