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Release & change manager (w/d/m)

Neu-Isenburg
Apleona GmbH
Change Manager
Inserat online seit: 19 Mai
Beschreibung

Stellen-ID: 25915


Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg
Release & Change Manager (w/d/m) - JobID 25915


Starten Sie Ihre Karriere in Neu-Isenburg nähe Frankfurt, an einem Standort Ihrer Wahl in Europa oder remote (mit gelegentlicher Reisebereitschaft).

Wir sind APLEONA - rund 40.000 engagierte Kollegen | über 100 Standorte in Deutschland | eines der führenden Unternehmen in der Facility Management Branche.

Die IT der Apleona betreut 600 Applikationen und stellt digitale Mehrwerte rund um das Facility Management und die Gebäudetechnik in mehr als 30 Ländern zur Verfügung. Die Grundlage für unsere State of the Art Kundenservices und unser internationales Ökosystem für digitale Produkte im Gebäudemanagement bildet eine cloudbasierte Infrastruktur. Nicht zuletzt deswegen wurden wir in der Kategorie „IT Innovation Produkte und Dienstleistungen in Großunternehmen“ ausgezeichnet.


Das machen Sie bei uns:

* Planung und Steuerung von Releases inkl. Release-Kalender (Jahresplanung), Taktung und Roadmap
* Definition und Steuerung des Release-Scopes (Priorisierung, Cut-off, Freeze-Phasen)
* End-to-End-Koordination von Build-, Test- und Deployment-Prozessen über alle Umgebungen hinweg
* Orchestrierung von Go-Live-Aktivitäten inkl. Runbooks, Cutover- und Rollback-Planung
* Sicherstellung von Governance, Compliance und Dokumentation (z. B. Release Notes, Audit-Trail)
* Durchführung von Risikoanalysen sowie Vorbereitung und Moderation von Go/No-Go-Entscheidungen
* Enge Abstimmung mit IT, Fachbereichen, Service Desk, Betrieb und externen Partnern
* Transparente Kommunikation zu Releases, Downtimes und Auswirkungen für Anwender
* Durchführung von Post-Implementation-Reviews und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
* Aufbau und Steuerung von KPIs zur kontinuierlichen Optimierung des Release-Prozesses



Das wünschen wir uns von Ihnen:

* Fundierte Erfahrung im Release- und Change-Management (z. B. ITIL, CAB, Change Enablement)
* Verständnis komplexer ERP- und Applikationslandschaften (Mandanten, Schnittstellen, Customizing)
* Kenntnisse im Umgebungsmanagement (DEV/QA/PRD) sowie in Berechtigungs- und Konfigurationslogiken
* Erfahrung in der Planung und Steuerung von Cutover-Szenarien (Downtime, Datenmigration, Hypercare)
* Fähigkeit, technische und fachliche Abhängigkeiten zu erkennen und zu managen
* Sicheres Stakeholder-Management sowie Kommunikations- und Konfliktlösungsstärke
* Verständnis moderner Deployment- und CI/CD-Prozesse (z. B. Azure DevOps, Jenkins, GitLab)
* Kenntnisse in Governance-, Risiko- und Compliance-Themen (z. B. Audit, SoD, Logging)
* Erfahrung in der Zusammenarbeit zwischen agilen Teams, IT-Betrieb und Fachbereichen
* Analytisches Denken sowie ein strukturierter, qualitäts- und lösungsorientierter Arbeitsstil



Darauf können Sie sich freuen:

* Eine zukunftssichere Tätigkeit und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Kostenfreie Heißgetränke & Wasser erhalten Sie in unseren Coffee Points
* Wir haben eine Kantine am Standort
* Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel & kostenlose Mitarbeiterparkplätze
* Vermögenswirksame Leistungen
* Einarbeitung in einem wertschätzenden Spezialisten-Team
* JobRad
* Vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller durch exklusive Mitarbeiterangebote u.a. für Fitnessstudios & -angebote, Mode, Reisen & Technik
* APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* Ein hochprofessionelles Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben



Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:
Katharina Albert
+49 152 54873739


Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

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