Die Stabsstelle Klimafolgenanpassung/RISA (RegenInfraStrukturAnpassung) hat zwei Zuständigkeitsbereiche, die Gesamtkoordination Klimaanpassung und die Leitstelle RISA.
In der Hamburger Strategie zur Anpassung an die Folgen des Klimawandels nimmt der zukunftsfähige Umgang mit Regenwasser eine herausragende Rolle ein. Wichtige Ziele von RISA sind insbesondere die Starkregenvorsorge und die Verbesserung des Stadtklimas und der Grundwasserneubildung durch Förderung eines naturnahen Wasserhaushaltes.
Für die Koordination der RISA-bezogenen Themen wurde eine RISA-Leitstelle eingerichtet. Diese arbeitet eng mit der zuständigen Koordinierungsstelle von Hamburg Wasser zusammen. Nähere Infos siehe und .
Hier finden Sie weitere Informationen über uns als .
Sie
* entwickeln die fachliche Strategie zur gesamtstädtischen Umsetzung zur Zielerreichung von RISA weiter und koordinieren und vernetzen alle Akteure:innen,
* bündeln das in Hamburg vorhandene Knowhow und sorgen für die Qualifizierung und Fortbildung der Akteur:innen,
* sind die Ansprechperson für RISA für alle planenden und umsetzenden Akteur:innen sowie für Prozesse, beispielsweise die Gestaltung der Innenstadt und den Wettbewerb „Abpflastern“,
* sind für die zielgerichtete Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation in der Stadt sowie die Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen zu RISA-Themen verantwortlich und
* sind federführend für das RISA-Förderprogramm verantwortlich einschließlich Steuerung der Beteiligten, Controlling und Marketing.
Erforderlich
* Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in den Fachrichtungen Geowissenschaften, Umwelttechnik, Bauingenieurwesen, Stadt- und Landschaftsplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
* gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
* als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste
* Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.
Vorteilhaft
* vertiefte Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in der Wasser- und Abwasserwirtschaft sowie in der Stadt-, Freiraum- und Landschaftsplanung
* fundiertes Wissen im Bereich Kommunikation, Beteiligung und Vernetzung der Akteur:innen
* Kenntnisse der Hamburger Verwaltungsstrukturen
* Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsstärke, überdurchschnittliches Engagement, Konfliktlösungskompetenz, Flexibilität und Kooperationsbereitschaft
* strategische, vorausschauende Herangehensweise, zielbewusste Verhandlungsführung, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
* eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
* Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L () bzw. Besoldungsgruppe A13, weitere Informationen auf
* umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung
* gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche
* moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort
* betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des (Firmenfitness)
* betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
* Anschreiben,
* tabellarischer Lebenslauf,
* Nachweise der geforderten Qualifikation,
* aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
* für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
* Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).