Senior Berater
Aufgaben
* Unser Frankfurter Team bei spannenden Projekten im Reise-, Transport- und Logistiksektor unterstützen:
* Verantwortung als Teilprojektleiter übernehmen, indem Sie Juniors selbstständig führen und coachen und einen eigenen Schwerpunkt bei der Analyse und Problemlösung setzen
* Beste Lösung für die Herausforderungen der Kunden finden, indem Sie Ihr fundiertes Wissen und Ihre umfassende Erfahrung einsetzen
* Aufbau einer starken Beziehung zur Kundenorganisation
* Streben nach hoher Qualität und aktives Beitragen zum Erfolg der Projekte
* Transformation und Digitalisierung unserer Kunden vorantreiben
* M2P mit ausgezeichneten fachlichen, kommunikativen und sozialen Fähigkeiten vertreten
* Eintauchen in betriebliche Abläufe – hier ist hands-on Mentalität gefragt
* Kreativität bei der Erstellung neuer, innovativer Angebote
Anforderungen
* Abschluss des Studiums der Wirtschaftswissenschaften, des Ingenieurwesens, der Informatik oder eines anderen vergleichbaren Abschlusses
* Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Beratung
* Leidenschaft für die Digitalisierung, Operational Excellence, Luftfahrt und/oder Prozessoptimierung
* Erfahrung in der Leitung von Projekten
* Geschicklichkeit bei der Entwicklung interner Themen und Angebote
* Herausforderungen lieben und ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten haben
* Ein hervorragender Kommunikator und ein selbstmotivierter Teamplayer sein
* Pragmatisch und aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien und Ansätzen
* Fließend Deutsch und Englisch sprechen
Team
Viele Orte, ein Team
Wir verstehen uns als ein starkes Team. Wir suchen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter, sondern offene, hilfsbereite Menschen. Wir gehen respektvoll miteinander um und vertrauen uns gegenseitig.
Bewerbungsprozess
1. Kennenlern-Gespräch mit HR (Recruiting) – Dauer circa 30 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
2. Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Fachbereich inklusive Case-Bearbeitung – Dauer circa 45 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
3. Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Management – Dauer circa 30 bis 45 Minuten; dies findet meist virtuell statt; manchmal findet das Gespräch auch als gemeinsamer Termin mit Herrn Christophe Mostert, Geschäftsführer der M2P Consulting GmbH, in unserem Office in Frankfurt am Main statt
4. Kennenlern-Gespräch mit unserem Geschäftsführer Herrn Christophe Mostert – Dauer circa 30 Minuten; dies findet in der Regel persönlich in unserem Office in Frankfurt am Main statt
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