(Junior) Project & Data Analyst - LSCM (m/w/d)
KURZBESCHREIBUNG DER POSITION
JobReq ID: 54144
Art von Arbeit: Hybrid-Arbeit
Vertragstyp: Unbefristet
Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit
Standort:
Frankfurt am Main, DE
ÜBER UNS
Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), mit Hauptsitz in Nashville, Tennessee, und Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), mit Hauptsitz in Brüssel, Belgien, agieren gemeinsam als strategische Region "Bridgestone West". Diese Region erfüllt die strategischen Geschäftsanforderungen von Teams in ganz Amerika, Europa, dem Nahen Osten und Afrika. BSAM und BSEMEA sind Tochtergesellschaften der Bridgestone Corporation, deren globaler Hauptsitz sich in Japan befindet. Bridgestone und seine Tochtergesellschaften entwickeln, produzieren und vermarkten eine breite Palette von Produkten und Lösungen der Marken Bridgestone, Firestone und anderer Hersteller, um die Anforderungen einer Vielzahl von Kunden und Branchen zu erfüllen.
STELLENINFORMATIONEN
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Junior Project & Data Analyst – LSCM (m/w/d) für datengetriebene Prozessoptimierung und Projektunterstützung im Bereich Logistik und Supply Chain.
Aufgaben/Verantwortlichkeiten:
Projektmanagement-Unterstützung
* Sie unterstützen bei der Koordination von Supply-Chain-Projekten in der Region
* Sie bereiten Business Cases und Projektdokumentationen vor, die als Grundlage für Managemententscheidungen dienen
* Sie koordinieren regionale Supply-Chain-Projekte und steuern Zeitpläne, Ressourcen und Budgets
* Sie identifizieren Risiken frühzeitig und leiten geeignete Gegenmaßnahmen zur Sicherstellung des Projekterfolgs ein
* Sie stellen eine reibungslose Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten sicher und halten relevante Informationen aktuell
Operative Unterstützung & Prozessoptimierung
* Sie erstellen und pflegen Reports sowie Dashboards zur Unterstützung logistischer Entscheidungsprozesse
* Sie verbessern die Datenqualität und sorgen für eine zielgerichtete, verständliche Aufbereitung von Informationen
* Sie bringen Ihre Ideen aktiv ein und gestalten die Weiterentwicklung von Supply-Chain-Prozessen mit
* Sie analysieren Supply-Chain-Daten, erkennen Muster und leiten strategische Optimierungspotenziale ab
* Sie begleiten kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen und arbeiten eng mit internen sowie externen Partnern zusammen
Erforderliche Qualifikationen und Berufserfahrung
Ausbildung, Master, sonstige Zertifizierung:
* Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Supply Chain, Ingenieurwesen oder vergleichbar
Berufserfahrung (Jahre):
* Sie verfügen über ein bis zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, idealerweise durch Praktika oder erste Berufseinstiege
Technische/Funktionale Fähigkeiten:
* Sie beherrschen Power BI und Excel sicher und routiniert
* Sie bringen Erfahrung in der Visualisierung komplexer Datensätze mit und arbeiten sicher mit großen Datenmengen
* Sie verfügen über ein gutes Verständnis für Supply-Chain-Prozesse und kennen die Grundlagen des Projektmanagements
Sprachkenntnisse:
* Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Soft Skills /Verhaltenskompetenzen:
* Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und mit einem hohen Maß an Genauigkeit
* Mit Ihrer proaktiven und lösungsorientierten Haltung bringen Sie sich engagiert ins Team ein
* Sie sind lernbereit, kommunikationsstark und schätzen die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
* Werte wie Agilität, Mut und Eigenverantwortung prägen Ihr tägliches Handeln
WAS WIR BIETEN
Bei Bridgestone geht es darum, Möglichkeiten der Mitgestaltung zu fördern und Sie zu befähigen, kreativ und neugierig zu sein, um die Mobilität für künftige Generationen sicherer, effizienter und nachhaltiger zu machen. Wenn Sie Bridgestone repräsentieren, sind Sie ein geschätzter Teamkollege und Teil unserer übergeordneten Mission "Serve Society with Superior Quality" – egal, welche Rolle Sie ausfüllen. Dafür bieten wir Ihnen mehr als nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch:
* Eine unterstützende und engagierte Einarbeitung, um einen reibungslosen Übergang in unser Team zu gewährleisten.
* Die Möglichkeit, sich durch Schulungen und regelmäßiges Mentoring zu entwickeln und zu wachsen.
* Aktivitäten zur sozialen Verantwortung des Unternehmens.
* Ein globales, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld.
* Agilität und Work-Life-Effektivität sowie Ihr langfristiges Wohlbefinden.
* Ein vielfältiges und integratives Team.
Wir haben uns dazu verpflichtet, eine noch integrativere Unternehmenskultur zu schaffen, die Gleichberechtigung voranbringt, Individualität schätzt und unsere zunehmend diversen Kollegen, Kunden und Gemeinschaften durch berufliche Chancengleichheit fördert. Das bedeutet, dass alle Bewerber und Mitarbeiter gleich behandelt werden und dass wir nicht aufgrund von Geschlecht, Familienstand, Ethnie, Hautfarbe, Nationalität, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Alter diskriminieren.