Ihre Aufgaben
1. Regelmäßige Wartung und Inspektion von Produktionsmaschinen und Anlagen, um den reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
2. Durchführung von präventiven Instandhaltungsmaßnahmen zur Vermeidung von Störungen.
3. Diagnose technischer Störungen und Fehlfunktionen an mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten.
4. Schnelle und effiziente Reparatur der betroffenen Maschinen und Anlagen, um Ausfallzeiten zu minimieren.
5. Austausch defekter oder verschlissener Bauteile wie Sensoren, Motoren oder Steuerungskomponenten.
6. Justierung und Kalibrierung der Anlagen nach der Reparatur.
7. Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Produktionsanlagen zur Steigerung der Effizienz.
8. Durchführung von Verbesserungen an mechanischen und elektronischen Systemen.
9. Protokollierung aller durchgeführten Wartungs- und Reparaturmaßnahmen im Wartungsplan.
10. Erstellen von Berichten über Störungen und durchgeführte Reparaturen.
11. Überwachung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Umweltvorschriften im Instandhaltungsbereich.
12. Durchführung von Sicherheitsprüfungen und Risikobewertungen an Maschinen und Anlagen.
Ihre Qualifikationen
13. Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Mechanik oder Elektrotechnik.
14. Erfahrung in der Instandhaltung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen.
15. Technisches Verständnis: Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik.
16. Problemlösungsfähigkeit: Schnelle und präzise Fehleranalyse sowie eine systematische Herangehensweise an Störungsbeseitigungen.
17. EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Wartungssoftware und MS Office.
18. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten und technische Probleme klar zu kommunizieren.
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.