Die Powerlines Group ist der führende europäische Anbieter für den Auf- und Ausbau von energietechnischen Infrastrukturanlagen. Die Unternehmensgruppe ist in den Geschäftsbereichen RAIL, ENERGY und E-MOBILITY tätig. Im RAIL-Bereich tritt Powerlines als Systemanbieter auf und deckt vom Consulting und der Planung über die Montage und Installation bis hin zur Wartung das gesamte Leistungsspektrum ab.
Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.
Für die SPL Powerlines Germany suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstsitz in Langenhagen bei Hannover, Sie in der Position als
VEFK & Ausbilder der Elektrofachkräfte im Fahrleitungsbau (m/w/d) – Langenhagen bei Hannover
* Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen für Elektrofachkräfte im Bereich Fahrleitung Nah- und Fernverkehr.
* Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen, Präsentationen und Lehrkonzepten gemäß geltenden Normen und Vorschriften (z. B. DGUV V3, DIN VDE).
* Durchführung theoretischer und praktischer Schulungen zu Themen wie Arbeiten an Oberleitungsanlagen, Sicherheitsunterweisungen, Anlagenbetrieb und Instandhaltung abgestimmt mit unserer betriebseigenen Power Academy.
* Sie betreuen, unterstützen und beraten die Geschäftsleitung und die Mitarbeiter nach den Vorgaben des Arbeitssicherheitsgesetzes, der DGUV Vorschrift 3, der DIN VDE 1000-10.
* Verantwortliche fachliche Leitung eines elektrotechnischen Betriebs gemäß DIN VDE 1000-10.
* Bewertung und Analyse von technischen und elektrotechnischen Arbeits- und Betriebsabläufen.
* Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Betriebsleitern und externen Bildungspartnern.
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben im Schulungsbetrieb.
* Durchführung von regelmäßigen elektrotechnischen Schulungen / Unterweisungen.
* Innerbetriebliche Ausbildung, Feststellung und Beauftragung von Elektrofachkräften.
* Beratung von Projekt- und Bereichsleitern bei elektrotechnischen Fragestellungen.
* Sie besitzen eine Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder Bauwesen. Durch eine mehrjährige Tätigkeit als Facharbeiter mit Führungsaufgaben sind Sie ebenfalls für diese Tätigkeit qualifiziert.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Fahrleitung oder Bahninfrastruktur.
* Zusatzqualifikation als Ausbilder (AEVO) oder Bereitschaft zur Qualifikation.
* Kenntnisse der relevanten Vorschriften (u. a. VDE, EBO, BOStrab, DGUV).
* Sie besitzen die Zertifizierung zur Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000-10.
* Sie besitzen bereits Erfahrungen bei der Implementierung und Umsetzung von Programmen, Prozessen und Abläufen.
* Sie leben Arbeitssicherheit und verstehen es, andere dafür zu begeistern.
* Von Vorteil sind weiterhin Erfahrungen im Bereich Baustellen und Bahnbau, eine Ausbildung zum Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator und Erfahrung in der Durchführung von Arbeitssicherheitsaudits.
* Sie sind eine kommunikative und konfliktfähige Persönlichkeit und Ihnen ist die Sicherheit Ihrer Kolleg:innen ein generelles wichtiges Anliegen.
* Flexibilität und Eigenverantwortlichkeit sind für Sie selbstverständlich und Sie bringen eine sehr hohe Reisebereitschaft mit.
* Unbefristetes und durchgängiges Arbeitsverhältnis mit Siemens-Ergänzungstarifvertrag in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
* Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine langfristige und sichere Perspektive.
* Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einarbeitung und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter. Sie müssen sich immer auf dem Laufenden halten. Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
* Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter:innen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Angebot für Business Bike sowie Langzeit-Lebenszeitwertkonten sind weitere Benefits die wir anbieten.
* Sie bekommen außerdem von uns auch Urlaubsgeld sowie ein anteiliges 13. Monatsgehalt und haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr.
* Unsere Sonderregelung bei entsprechenden Voraussetzungen ermöglicht Ihnen die Wahl zwischen 8 zusätzlichen, tariflichen Freistellungstagen oder einem tariflichen Zusatzgeld.
* Trainiere mit Hansefit – unsere Mitarbeiter:innen erhalten stark vergünstigt einen exklusiven Zugang zu zahlreichen Fitness- und Sporteinrichtungen.