* Planung und Steuerung von ISS-, Service- und TLB-Verträgen für After-Sales-Projekte (national/international)
* Erstellung und Verhandlung von ISS-, Service- und TLB-Verträgen in enger Abstimmung mit Projektteams und Vertrieb
* Sicherstellung von Kosten-, Qualitäts- und Termintreue in allen Projektphasen
* Entwicklung innovativer Wartungs- und Betriebskonzepte für militärische und zivile Anwendungen
* Schnittstellenkoordination mit nationalen und internationalen Partnerfirmen sowie Unterauftragnehmern
* Fachliche Führung von Integrations- oder Serviceteams im Bereich ISS, Service und TLB
* Technische Analyse gemeldeter Probleme, inklusive Austausch von Baugruppen (LRU), Systemneustarts, Softwareinstallationen und Fehleranalyse über Logdateien
* Abgeschlossenes technisches Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von ISS-, Service- oder TLB-Verträgen oder in der Bearbeitung von Großprojekten als Integrationsmanager
* Kenntnisse im HF-Bereich und in der Signalverarbeitung
* Expertise in Netzwerktechnik (z.B. Cisco) sowie Virtualisierung (VMWare ESXi/vSphere)
* Tiefgreifende Kenntnisse in Linux- und Windows-Betriebssystemen
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (inkl. Fachenglisch)
* Weltweite Reisebereitschaft
* Hohes Maß an interkultureller Kompetenz sowie sicheres und überzeugendes Auftreten in internationalen Projektteams
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
* Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Mobiles Arbeiten
* Jobticket und Bike-Leasing
* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
* Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
* Corporate Benefits Plattform
* Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
* Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst