Referenzcode: 16127
Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird.
Gesellschaft: TÜV Rheinland LGA Products GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
* Als HSE Manager*in beraten und unterstützen Sie die lokalen Managementteams gemäß Corporate Vorgaben und Standards und stehen als zentrale Ansprechperson zu allen HSE betreffenden Themen zur Verfügung.
* Sie stellen sicher, dass alle in ihrem Verantwortungsbereich HSE betreffenden Prozesse aufrechterhalten werden.
* Sie verantworten die operative Umsetzung des lokalen HSE-Managements, analysieren die relevanten (gesetzlichen) Anforderungen (u.a. ISO 14001 / ISO 45001 und 50001) und sorgen für deren Einhaltung.
* Sie entwickeln und erhalten ein Risiko- und ein Rechtsregister in Deutschland im Zuständigkeitsbereich.
* In regelmäßigen Abständen besuchen Sie Ihre zugewiesenen Standorte/ Räumlichkeiten (national), um Inspektionen durchzuführen und, wo erforderlich, an der Untersuchung von Vorfällen teilzunehmen.
* Sie führen und verfolgen Audits, Inspektionen oder in HSE-Meetings festgesetzten Maßnahmen durch.
* Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sicherheitsmeister, Sicherheitstechniker oder Sicherheitsingenieur), optional ein abgeschlossenes Studium in Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz oder einer verwandten Fachrichtung
* Fundierte Berufserfahrung im Bereich HSE sowie gute Kenntnisse der Gesetze und Vorschriften (u.a. ISO-14001 / ISO 45001-Normen) setzen wir voraus
* Erste Erfahrungen im Bereich ISO 50001-Normen sind von Vorteil
* Präsentationsgeschick und Kommunikationsstärke
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2)
* Bereitschaft, nach den Anforderungen des Unternehmens zu reisen (bis zu 25% Reisebereitschaft im nationalen Raum)
* Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women ́s Network".
* Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
* Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
* Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
* Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.