Wir suchen einen Performance Marketing Manager (m/w/d). Seit über 5 Jahren unterstützen wir Finanz- und Versicherungsvermittler in Deutschland, Österreich und der Schweiz dabei, ihr Online-Marketing auf das nächste Level zu heben. Als Performance Marketing Manager (m/w/d) bist Du die treibende Kraft hinter unseren Kundenbeziehungen. Du berätst Finanz- und Versicherungsvermittler zu unseren digitalen Marketinglösungen und sorgst dafür, dass sie ihr Geschäft online erfolgreich skalieren. Mit einem klaren Fokus auf messbare Ergebnisse steuerst du die Kampagnen und sorgst dafür, dass unsere Kunden durch deine Strategien nachhaltig wachsen. Du bist zentrale**** r Ansprechpartner - intern wie extern. Du koordinierst alle relevanten Prozesse, leitest die Kommunikation mit unseren Kunden und sorgst dafür, dass Projekte effizient und erfolgreich umgesetzt werden. Du konzipierst, erstellst und skalierst Paid-Social-Kampagnen - insbesondere auf Facebook & Instagram. Mit einem Gespür für Zielgruppen, Performance-Kreatives und Funnels bringst du unsere Kundenkampagnen auf das nächste Level. Du bist Impulsgeber im Team und treibst Innovation im Performance Marketing voran. Qualifikation Das bringst du mit: Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im Agenturumfeld - sowie für die Branche Versicherungen, Finanzen und Immobilien Du verfügst über fundierte Kenntnisse in FB Ads, der Meta Business Suite und Web Analytics - Tracking, Reporting & Optimierung sind für dich Alltag. Du denkst analytisch und datengetrieben, aber gleichzeitig kreativ: Du verstehst Zahlen genauso gut wie Zielgruppen. Du bist stark in der Kommunikation mit Kunden und intern - souverän, klar und lösungsorientiert. Du hast Erfahrung darin, mehrere Projekte oder Kunden parallel zu betreuen und dabei den Überblick zu behalten. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich. Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Zertifizierungen Ein Team aus A-Playern, die nach Wachstum streben mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ein Team, das wirklich Bock hat : Wir sind ambitioniert, ehrlich, und feiern Erfolge gemeinsam. Hybrides Arbeiten - 3 Tage vor Ort, 2 Tage im Homeoffice.