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Mitarbeiter lohnabrechnung / gehaltsabrechnung (m/w/d)

Wiesbaden
Miwe
Mitarbeiter
Inserat online seit: 28 Oktober
Beschreibung

Eine ausgezeichnete Position im internationalen Markt, kontinuierliches Wachstum schon über viele Jahre, gesunde Finanzen, ein hoher technischer Innovationsstand und eine Unternehmenskultur, die Eigeninitiative in besonderem Maße fördert – MIWE bietet das ideale Umfeld für leistungsfähige, herausragende Persönlichkeiten. Nach dieser Maxime fertigen wir an zwei Standorten in Deutschland Bäckereitechnik für den Weltmarkt.

Prüfen Sie alle zugehörigen Bewerbungsunterlagen sorgfältig, bevor Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" am Ende dieser Beschreibung klicken.
Ob Brötchen, Croissants, knuspriges Brot oder zarter Toast – was auch immer Sie heute zum Frühstück genossen haben, dürfte mit einem unserer Produkte in Berührung gekommen sein. Seien Sie mit uns überall dort zu Hause, wo professionell gebacken wird. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
* Du führst eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung durch, inklusive der vor- und nachbereitenden Tätigkeiten
* Du bearbeitest Ein- und Austritte und pflegst sowie verwaltest die Personalstammdaten und Personalakten
* Du verwaltest und bearbeitest die elektronische Zeitdatenerfassung
* Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.
* Du bist Ansprechperson für die Mitarbeitenden in allen entgeltrelevanten Fragen
* Du tauschst dich bedarfsorientiert mit Behörden, Krankenkassen, etc. aus und erstellst Auswertungen

* Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Du bringst Berufserfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit
* Du hast idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen absolviert
* Du besitzt erste Kenntnisse in SAP und Kenntnisse in SuccessFactors sind von Vorteil
* Du verfügst über Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungs- und Steuerrecht

* Flexible Arbeitszeiten
* Personalentwicklungssystem inkl. jährlichen Mitarbeitergesprächen mit dem Vorgesetzten
* Förderung und Investition in die Weiterentwicklung der Mitarbeiter
* Flache Hierarchien
* Zuschuss zur Altersvorsorgewirksamen Leistung
* Gesundes Wachstum
* Kollegialer Umgang
* Betriebsfeste
* MIWE-Lauf-Team
* Kostenlose Parkplätze
* Kostenloses Wasser für die gesamte Belegschaft
* Kantine
* Mitarbeiterkinderbetreuung am Buß- und Bettag


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