Ihre Aufgaben:
* Selbstständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen mit dem Schwerpunkt Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
* Vorbereitung, Begleitung und Umsetzung von Mitbestimmungsverfahren sowie Verhandlungen mit dem Betriebsrat
* Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen, tarifnahen Regelungen und arbeitsrechtlichen Standards
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie externen Rechtsberatern
Ihr Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie Industriekaufmann (m|w|d) oder Kaufmann für Büromanagement (m|w|d) mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt
* Fundierte Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht, insbesondere im Betriebsverfassungsgesetz
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
* Sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Führungskräften
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick
* Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten
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Bitte geben Sie die Referenznummer 3654-B an.
Wenn Sie nicht sicher sind, ob Sie alle Kriterien erfüllen, bewerben Sie sich doch sehr gerne trotzdem. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen gern auch weitere spannende kaufmännische Vakanzen.
Vorteile einer Vermittlung durch TRICONNECT:
* Kostenfreie & transparente Beratung bzw. Vermittlung zum Wunscharbeitgeber
* Steuerung und Beratung bei Gehalts- & Vertragsverhandlungen
* Koordination & Terminmanagement aller Gespräche bei unserem Kunden
* Tipps und Tricks für das perfekte Gespräch
* Auf Wunsch Begleitung zum Vorstellungsgespräch
Maria Giesecke
giesecke@team.triconnect-gmbh.de
+49160- 97935900
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