Eintrittsdatum: je nach Verfügbarkeit ab dem Wintersemester 6/7
Dauer: 6 Monate
Information zur Abteilung:
Die globale Ausbildung von DRÄXLMAIER umfasst mehr als 1. Auszubildende weltweit. Um den hohen Standard des dualen Ausbildungssystems auch international bestmöglich umzusetzen, müssen das Recruiting der Auszubildenden, die fachliche Ausbildung sowie regelmäßige Überprüfung und Dokumentation sämtlicher Inhalte optimal miteinander verschmelzen.
Das sind Ihre Aufgaben:
1. Unterstützung in der Erstellung und Überarbeitung von Berufsausbildungskonzepten (z.B. KPI-Dashboard, Wissensdatenbank)
2. Digitalisierung und Standardisierung von Ausbildungsunterlagen
3. Unterstützung in der Überarbeitung von Ausbildungstools/-systemen
4. Erstellung von Schulungsmaterialien für Ausbildungszwecke
5. Recherche und Testen von KI-Tools (Co-Pilot) für die Berufsausbildung
6. Unterstützung bei Events und Marketingmaßnahmen der Ausbildung
Das sollten Sie mitbringen:
7. Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, BWL)
8. MS Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint und Teams)
9. Erste Erfahrungen mit KI-Tools (ChatGPT, Copilot)
10. Affinität für Bildungsthemen und Auszubildende
11. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das bietet DRÄXLMAIER:
12. Flexible Arbeitszeiten
13. Einarbeitung und Betreuung durch eine fachliche Betreuungsperson
14. Persönliche und Fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
15. (virtuelle) Studierendenevents und Mitarbeitendenrabatte
Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.
Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner
Christina Ahrens
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str.
Vilsbiburg
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