* Mitarbeiterparkplätze
* Tätigkeit in einem motivierten Team
* Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
* Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
* Weiterbildungsmaßnahmen
* Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
* Flache Hierarchien
* Familiäres Betriebsklima
* Übertarifliche Bezahlung
* 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
* Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
* Vorbereitung und Erledigung sowie Dokumentation von Werksabnahmen (TÜV / DEKRA)
* Durchführung von BGV-A3-Messungen
* Übergabe der Aufzugsanlagen an den Service
* Anleitung sowie Kontrolle von Subunternehmern in fachlicher und technischer Hinsicht
* Elektrische und mechanische Einstell- und Montagearbeiten an Aufzugsanlagen
* Fehlersuche und -behebung im Rahmen von Notfalleinsätzen im Bundesgebiet
* Mitwirkung bei Entwicklungsarbeiten
* Realisierung erforderlicher Dokumentations- und Rapportfunktionen
* Fachlich kompetente Zusammenarbeit mit dem technischen Büro, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von Projekten
* Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
* Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen oder elektromechanischen Bereich
* Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil
* Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugsbau wünschenswert
* Sehr gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik
* Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeitsweise
* Ausgeprägte Eigeninitiative und Kundenorientierung
* Hohes Engagement sowie Zuverlässigkeit
* Reisebereitschaft
* Gültige Fahrerlaubnis zwingend erforderlich (Klasse B)