Aufgaben
* Unterstützende Mitarbeit in der operativen Betreuung unserer über 400 Mitarbeitenden im gewerblichen und kaufmännischen Bereich
* Zuarbeit bei der Erstellung von arbeitsrelevanten Unterlagen - vom Eintritt bis zum Austritt (z.B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen)
* Pflege und Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen sowie Unterstützung bei deren Weiterentwicklung
* Begleitende Unterstützung im Recruiting-Prozess, z. B. bei Terminorganisation oder Bewerberkommunikation
* Mitarbeit bei HR-Projekten im Rahmen definierter Aufgabenstellungen
* Zuarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse
Qualifikationen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung im Personalbereich
* Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
* Wünschenswert sind SAP-Kenntnisse (inkl. SuccessFactors) sowie Kenntnisse im Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht
* Gute Microsoft Office-Kenntnisse sowie Englisch in Wort und Schrift auf Level B1
* Empathie, Diskretion und Selbstständigkeit sowie eigeninitiatives Arbeiten
Unser Angebot
* Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
* Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
* Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
* Eigenes Gesundheitsmanagement
* Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
* Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike
Silvia Homey
Manager
Rheine, Logistikzentrum Rheine, DACHSER SE
Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.