JOB DESCRIPTION
Hightech trifft Präzision – Deine Zukunft bei MEDENTiKA
Du möchtest Teil eines Unternehmens sein, das Innovation im Blut hat und Präzision zur Leidenschaft gemacht hat? MEDENTiKA steht seit Jahren für hochwertige dentaltechnische Lösungen „Made in Germany“. Als Teil der weltweit agierenden Straumann Group verbinden wir die Stabilität eines starken Mutterkonzerns mit der Agilität eines mittelständischen Hidden Champions. Bei uns erwarten Dich spannende Aufgaben, ein hochmodernes Arbeitsumfeld und ein Team, das gemeinsam Großes bewegt. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – wir freuen uns auf Deine Impulse!
Zur Verstärkung unseres Teams in Hügelsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Material Master Data Manager (m/w/d), der eigenverantwortlich die Pflege der Materialstammdaten übernimmt, deren Datenqualität sicherstellt und Prozesse in enger Zusammenarbeit mit internationalen Teams kontinuierlich optimiert.
Deine Aufgaben:
1. Eigenverantwortliches Anlegen, Pflegen und Weiterentwickeln von Materialstammdaten für verschiedene Materialgruppen im SAP-System sowie in ergänzenden Datenbanken
2. Verifizieren und abgleichen von Materialdaten (Soll-/Ist-Vergleiche)
3. Überwachen und sicherstellen der Datenqualität im SAP-System
4. Unterstützung innerhalb des Change-Management-Prozesses bei der Korrektur fehlerhafter Materialstammdaten
5. Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung interner SAP-Materialstammdatenstandards
6. Entwickeln und Implementieren von Strategien und Prozessen im Bereich Materialstammdaten in enger Abstimmung mit Fachbereichen und unter Berücksichtigung konzernweiter Vorgaben
7. Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen im Bereich Materialstammdaten
8. Unterstützung von Projektteams bei der Neuproduktentwicklung im Hinblick auf die zeitgerechte Anlage relevanter Materialstammdaten
9. Mitwirkung bei der Einführung neuer Systeme oder Schnittstellen im Bereich Materialstammdatenmanagement
10. Enge Zusammenarbeit mit dem Global Master Data Governance Team im internationalen Headquarter in Basel
11. Erstellung von Schulungsunterlagen und Arbeitsanweisungen zur korrekten Pflege von Materialstammdaten
12. Förderung eines positiven und kooperativen Arbeitsumfelds innerhalb der Projektteams
Dein Profil:
13. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Datenmanagement oder ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informationsmanagement, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang
14. Erste praktische Erfahrungen im Bereich Material Data Management sind Voraussetzung
15. Kenntnisse in einem stark regulierten Umfeld sowie gutes Verständnis der regulatorischen Anforderungen
16. Erfahrungen im Dentalbereich sind von Vorteil
17. Versierter Umgang mit SAP, idealerweise in den Modulen SD und MM
18. Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbankstrukturen
19. Bereichsübergreifendes Prozessverständnis und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
20. Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Datenaffinität
21. Ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise zur erfolgreichen Umsetzung von Vorgaben sowie die Fähigkeit, sich eigenständig in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
22. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds
23. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) für die internationale Zusammenarbeit
Was wir Dir bieten:
24. Ein agiles und Umfeld
25. Flexible Arbeitsgestaltung mit Home-Office-Option
26. Kostenlose Getränke und JobRad-Leasing
27. Moderner Arbeitsplatz in der Medizintechnik
28. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
29. Ein engagiertes Team mit offenen, freundlichen Kollegen (m/w/d), die zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen
30. Die Möglichkeit, Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
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Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (US applicants only)
Straumann Group is an equal opportunity employer and will not discriminate against any employee or applicant for employment on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, creed, national origin, age, veteran status, or disability unrelated to job requirements. Straumann Group will take affirmative action to ensure that qualified applicants are employed and that employees are treated without regard to their race, age, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran and disability status. In compliance with U.S. Department of Labor Executive Order 11246, Section 503 of the Rehabilitation Act, and Section 4212 of the Vietnam Era Readjustment Assistance Act, Straumann Group has developed and maintains an affirmative action program and plan.
We comply with the Employee Polygraph Protection Act (EPPA), and Massachusetts law. It is unlawful for private employers to use lie detector tests for pre-employment screening or during employment, except in limited circumstances. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.
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