Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Kommen Sie zu uns als
Freigestellte/r Wundexpertin / Wundexperte - Wund- und Dekubitusmanagement (m/w/d)
für die Begleitung des Pflegeteams im Vivantes Klinikum im Friedrichshain zum nächstmöglichen Termin.
Bitte vergewissern Sie sich, dass Sie über das richtige Maß an Erfahrung und Qualifikationen verfügen, indem Sie den vollständigen Überblick über diese Stelle unten lesen.
1. Qualitätssicherung bei der Pflege von Patienten / Patientinnen mit einem Dekubitus und chronischen Wunden
2. Mitarbeit bei der Berichtlegung zum Dekubitusmanagement in Kooperation mit der/dem Koordinator/in – Wund- und Dekubitusmanagement
3. Mitarbeit bei der Umsetzung des Expertenstandards Dekubitusprophylaxe in der Pflege
4. kollegiale Beratung und Schulung von Pflegenden zum Wund- und Dekubitusmanagement
5. Beratung und Anleitung von Patienten / Patientinnen und Angehörigen in pflegerischen Fragen im Rahmen des Wund- und Dekubitusmanagements
6. Evidenzbasierte Weiterentwicklung des Wund- und Dekubitusmanagements
7. Zusammenarbeit mit dem Team der Pflegeexperten / Pflegeexpertinnen im Rahmen der Praxisentwicklung Pflege
8. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege bzw. Altenpfleger/in
9. Fortbildung zur/zum Wundexperten / Wundexpertin ICW oder eine vergleichbare Qualifikation
10. profundes Fachwissen im Wund- und Dekubitusmanagement
11. sicherer Umgang mit den gängigen Softwareanwendungen von MS Office
12. sehr gutes Sprach- und Textverständnis
13. Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten, lösungsorientierten, interdisziplinären, evidenzbasierten und ethisch reflektiertem Arbeiten
14. hohes Engagement und analytisches Denkvermögen
15. ausgezeichnete Fähigkeiten in einer wertschätzenden deeskalierenden Kommunikation
16. ausgeprägtes Qualitäts- und Servicebewusstsein
* eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
* ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
* fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
* attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
* eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
* Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
* Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
* Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
* sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
* kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
* attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
* eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
* bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Rahmenbedingungen:
* Entgelt nach EG P8 TVöD
* Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich
* nur Frühdienst und/oder Zwischendienst
* unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Zuordnung zum Mitarbeiterpool des Pflegebereiches
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.