Erfülltes Leben.
Erfahren Sie unten mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie über die erforderlichen Fähigkeiten.
Wir ermöglichen allen Menschen ein selbstbestimmtes Leben, unabhängig von individuellen Fähigkeiten, Hintergründen und Bedürfnissen.
Wir engagieren uns leidenschaftlich für eine inklusive Gesellschaft und Teilhabe: gemeinsam leben, voneinander lernen und miteinander arbeiten.
Wir stärken Talente, fördern lebenslanges Lernen und setzen auf individuelle Bildung.
Unsere Unternehmenskultur wird von einem starken Gefühl der Gleichwertigkeit, des Respekts und der gemeinsamen Verantwortung getragen.
Wir stellen uns innovativ allen Herausforderungen.
Unsere sinnstiftende Tätigkeit erfüllt uns mit Freude und Stolz
Für PflegeWohnen in Eutin suchen wir eine
Pflegefachkraft als stellvertretende Einrichtungs- und Pflegedienstleitung (d/m/w)
* Controlling der Pflegeplanung und Pflegedokumentation und die Umsetzung der Pflegequalität
* Erhalt und Ausbau des Kontakts zu Behörden, Ämtern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen
* Planung, Entwicklung, Koordination und Kontrolle der Abläufe in den verschiedenen Arbeitsbereichen
* Förderung der Initiative, Motivation und Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter*innen
* Mitgestaltung, Fortentwicklung und Umsetzung der Konzeption der Einrichtung
* Einhaltung der Bestimmungen zu Hygiene, Unfallverhütung, Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin.
* Ausbildung: Sie können eine Qualifikation und Berufserfahrung als Pflegefachkraft oder Vergleichbares vorweisen. Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zur Stations- oder Pflegedienstleitung.
* Soziale Kompetenzen sowie ein achtsamer und wertschätzender Umgang sind selbstverständlich für Sie.
* Flexibilität ist kein Problem für Sie und Sie übernehmen gerne Verantwortung.
* Motivation und die Bereitschaft sich regelmäßig weiterzubilden.
* Werteorientiertes Denken und Handeln sind die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Wir leben unser Leitbild.
* Freude und Begeisterung für die Arbeit zeichnet unser Team aus. Eine respektvolle Haltung und eine gute Einarbeitung sind uns wichtig.
* Eine hohe Fachkraftquote sowie ein Personalschlüssel von 1 : 8 Bewohner*innen bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten und ein angenehmes Tätigsein.
* Fortbildung ist unser Anliegen. Wir ermöglichen die Teilnahme an einem jährlich abwechslungsreichen Fortbildungsangebot für Sie.
* Familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen sind selbstverständlich für uns. Durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Nutzung von Zeitwertkonten unterstützen wir Sie gerne in Ihrer Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
* 30 Tage Urlaub (inklusive Weihnachten und Silvester) gewähren wir Ihnen, damit Sie ausreichend Erholungszeit und eine gute Work-Life-Balance haben.
* Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD.
* Damit können Sie außerdem rechnen: Sonderzahlungen wie Wechselschichtzulage, Weihnachtsgeld, einer Leistungszulage sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblichen Altersvorsorge.
* Einkaufsvorteile bei verschiedenen Anbietern
* Wir bieten Ihnen zur Unterstützung einer gesunden Mobilität Bikeleasing an.
* Damit Sie flexibel zur Arbeit gelangen, erhalten Sie es bei uns einen monatlichen Zuschuss für das Jobticket.
* Mitarbeiter-Events (z.B. Weihnachtsfeier und Betriebsausflug) und eine ganzjährige Veranstaltungskultur sorgen für gute Laune.
* Gesundheitsförderung ist kein Fremdwort für uns und wird Ihnen in vielen Bereichen begegnen. xkxcfiw
* Mit Ihren Problemen lassen wir Sie nicht allein und bieten Ihnen eine kostenfreie externe Mitarbeiter*innenberatung an, die Ihnen sowohl im privaten als auch im Arbeitsbereich Hilfestellung bietet.