Gehaltsinformationen:
* Das Jahreszielgehalt beträgt 80.000 - 90.000 EUR
Ihre Aufgaben:
* Führung und Koordination des Teams für die Entwicklung von Leistungselektronik
* Verantwortung für die Konzeption und Verbesserung von Produkten und Lösungen im Bereich Leistungselektronik
* Sicherstellung der Erreichung von Projektzielen in Bezug auf Qualität, Kosten und Zeit
* Technische Leitung von Projekten und enge Zusammenarbeit mit Abteilungen wie Produktion und Qualitätssicherung
* Entwicklung und Optimierung von Prozessen und Standards im Bereich der Produktentwicklung
* Pflege und Erweiterung der bestehenden Schlüsselkunden im Bereich Leistungselektronik
* Erfassung technischer Anforderungen und Beratung bei maßgeschneiderten Lösungen für Kunden
* Erstellung von Angeboten und Begleitung von Projekten
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Leistungselektronik
* Nachgewiesene Fähigkeit, Teams erfolgreich zu führen und zu motivieren
* Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke
* Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Reisebereitschaft (ca. 10%)
Ihre Benefits:
* Eine unbefristete Anstellung
* Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell, inklusive Dienstwagenregelung
* Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
* Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passen
* 30 Tage Urlaub
Kathrin van Roßum
kathrin.van.rossum@hays.de