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Database architect

Frankfurt am Main
DFV Deutsche Familienversicherung AG
80.000 € - 120.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 13 September
Beschreibung

Für unser Büro im Herzen Frankfurts suchen wir Talente, die etwas bewegen wollen – mit Begeisterung, frischen Ideen und dem Wunsch, sich weiterzuentwickeln. Du schätzt ein offenes Miteinander und möchtest die Versicherungswelt aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

AUFGABEN

* Design von Datenbankarchitekturen, insbesondere für Skalierbarkeit und Sicherheit
* Auswahl geeigneter Datenbanktechnologien (relational, NoSQL, Cloud-Dienste)
* Unterstützung bei Datenmodellierung und Governance
* Installation, Konfiguration und Patchen von Datenbanken (z. B. MS SQL, PostgreSQL, Maria DB, Maria DB Column Store, Galera Cluster)
* Performance-Tuning und Monitoring
* Backup & Recovery
* Benutzerverwaltung und Zugriffskontrolle
* Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien
* Automatisiertes Monitoring, Self-Healing Mechanismen
* CI/CD für Datenbankschemata
* Hochverfügbarkeit und Infrastruktur-Skalierung

PROFIL

* Studium der Informatik oder vergleichbare praktische Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Datenbanken
* Erfahrung mit MS SQL, PostgreSQL, Maria DB, Maria DB Column Store, Galera Cluster
* Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von DevOps
* Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung agiler Softwareentwicklungsmethoden
* Analytisches, wirtschaftliches, lösungs- und prozessorientiertes Denken und Handeln
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

Wir bieten ein attrak­ti­ves Ar­beits­um­feld in der Frank­fur­ter Innen­stadt in un­mit­tel­ba­rer Nähe zur Alten Oper so­wie eine fami­liäre Atmo­sphäre. Unsere Teams zeich­nen sich durch Inno­va­tion, Moti­va­tion, Pro­fes­sio­na­li­tät und Spaß an der Ar­beit aus. Die Teil­nahme am JP-Morgan-Lauf, gemein­same Feste und Sta­dion­be­su­che so­wie die Teil­nahme an kul­tu­rel­len Ereig­nis­sen sind eben­so üblich wie regel­mä­ßige Mit­ar­bei­ter­ver­samm­lun­gen und Be­triebs­fei­ern. Fla­che Hie­rar­chien ermög­li­chen einen unkom­pli­zier­ten Um­gang mit­ein­an­der und schaf­fen Raum, um eigene Ideen ein­zu­bringen.

Weitere Benefits:

* Individuelle Weiter­bil­dungs­mög­lich­keiten
* Deutschland-Ticket als Job-Ticket
* Essenszuschuss, Gratis­ge­tränke, Honig
* Ergonomische Arbeitsplätze
* Hybrides Arbeiten
* Attraktive Versicherungs­vor­teile
* Eintracht-Frankfurt-Tickets
* Kostenloser Eintritt ins Stä­del-Museum

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