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Mitarbeiter informatik

Gießen
beBeeSoftwareentwickler
Mitarbeiter
Inserat online seit: 16 August
Beschreibung

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Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) in der Softwareentwicklung, der sich unserer Vision von passgenauen, nutzerfreundlichen Anwendungen für die hessischen Bürger und Verwaltungen anschließt. Er unterstützt uns dabei, ein breites Aufgabenspektrum im gesamten Softwareentwicklungsprozess zu bearbeiten.


Aufgaben

* Backend-Entwicklung von Software-Lösungen mit C# / .NET
* Frontend-Entwicklung mit Angular
* Design, Implementierung und Dokumentation von RESTful APIs
* Arbeiten mit MS SQL Server – von Datenmodellierung bis Performanceoptimierung
* Unterstützung im kompletten Software-Lifecycle: Abstimmung von Anforderungen mit Stakeholdern, Analyse, Umsetzung, Testing und Betrieb
* Technischer Support (3rd-Level) und kontinuierliche Weiterentwicklung der Anwendungen


Anforderungen

* Abgeschlossenes Studium oder IT-technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
* Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit C#, Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit Angular erwünscht
* Gute Kenntnisse in REST-API-Konzeption und -Integration
* Sicher im Umgang mit MS SQL, Datenmodellen und komplexen Abfragen
* Verständnis für Clean Code, Softwarearchitektur und agile Entwicklungsmethoden
* Idealerweise Erfahrung mit Tools wie Entity Framework Core, GitLab, Docker
* Eigenverantwortliches Arbeiten & Teamfähigkeit
* Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse


Vorteile

* Flexible Arbeitszeiten und weitreichende Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Ein offenes, agiles Team mit kurzen Entscheidungswegen
* Ein breites Aufgabenspektrum, bei uns geht es nicht nur um codieren, sondern auch um aktives Mitgestalten im gesamten Softwareentwicklungsprozess
* Zeit für Weiterentwicklung: interne Tech-Talks, externe Trainings & Zertifizierungen
* Moderne Tools & Technologien
* Interessante Projekte, die die Digitalisierung der hess. Behörden vorantreiben
* Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
* JobTicket
* Eine strukturierte Einarbeitung und jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
* Eine offene Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
* Umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge über die ZVK

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