Im Hörgeschädigtenzentrum St. Vinzenz in Schwäbisch Gmünd
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) - dein Einstieg ins Berufsleben 01.09.2025 oder später
Your Tasks
Im Freiwilligendienst lernst du ein soziales Arbeitsfeld kennen und sammelst zahlreiche Erfahrungen. Viele nutzen es, um nach der Schulzeit etwas Praktisches zu tun oder um die Zeit vor einer Ausbildung/ einem Studium sinnvoll zu überbrücken. Egal warum du es machst: Dein Einsatz ist gefragt!
1. Als Freiwillige:r hilfst Du in der Einrichtung den Fachkräften bei der Betreuung hörgeschädigter Menschen.
2. Du unterstützt die pädagogischen und pflegerischen Fachkräfte bei der Begleitung und Pflege unserer Bewohner:innen und bei allem, was sie darüber hinaus brauchen.
3. Du begleitest sie zu Terminen oder zu Therapieangeboten.
4. Du hilfst in der Küche, bietest Spaziergänge an oder trägst mit deinen Ideen zur Freizeitgestaltung bei. Hier darfst du gerne kreativ sein und gemeinsam mit den Menschen, die bei uns wohnen, viele schöne Momente erleben.
5. Als Teil des Teams nimmst du an Besprechungen und Teamsitzungen teil.
Our Expectations
6. Du hast Lust, dich sozial zu engagieren und Menschen mit Hörschädigung zu begleiten.
7. Du bist motiviert, neue Erfahrungen zu sammeln und dich auf neue Situationen und Begegnungen einzulassen.
8. Du bist kommunikationsstark, einfühlsam und verantwortungsbewusst.
9. Du hast die allgemeine Vollzeit-Schulpflicht erfüllt, also mindestens neun Jahre lang die Schule besucht.
10. Du bist mindestens 18 Jahre und maximal 26 Jahre alt.
What We Offer
11. Praxiserfahrung im sozialen Berufsfeld sowie Entwicklung persönlicher Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen.
12. Einblicke in die Grundlagen der Gebärdensprache.
13. Verbesserung der Perspektive für Ausbildung oder Studium.
14. Flexible Einsatzdauer zwischen 6 und 18 Monaten.
15. Monatliches FSJ-Taschengeld (400 ), Verpflegungskostenzuschuss (90 ) sowie das D-Ticket Jugend BW oder ein vergleichbares Schüler:innen-Ticket (Fahrkostenpauschale von 50 ).
16. Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen.
17. Teilnahme an internen Schulungen und Bildungsangeboten des FSJ-Trägers.
18. Möglichkeit an Veranstaltungen in der Einrichtung (Klausur, Mitarbeiter:innenausflug, etc.)
teilzunehmen.
19. Möglichkeit zur Übernahme in ein Ausbildungsverhältnis.