Die Lubinus Kliniken in Kiel vereinen seit Generationen medizinische Spitzenleistungen mit einer familiären Unternehmenskultur. Mit dem Lubinus Clinicum, einem führenden Fachkrankenhaus, dem Sankt Elisabeth Krankenhaus Kiel als Belegkrankenhaus und der MVZ Lubinus GmbH als fachübergreifendem Versorgungszentrum stehen wir für spezialisierte und patientenorientierte Spitzenmedizin. Als Arbeitgeber setzen auf ein familiäres Miteinander, Teamgeist und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Tradition und Innovation gehen bei uns Hand in Hand – für eine starke Zukunft, die wir gemeinsam gestalten.
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* Operative und personelle Leitung der Bereiche
* Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der jeweiligen internen und externen Prozesse, wozu insbesondere auch Schnittstellenoptimierungen gehören
* Aufbereitung und Erstellung von statistischen Daten für interne und externe Adressaten
* Verwaltungstechnische Abwicklung des gesamten Patientenaufenthalts in den Häusern
* Sparringspartner (m/w/d) der Geschäftsführung bzgl. Strategischer Herausforderungen und Fragestellungen
* Mitarbeit bei Strukturprüfungen, Qualitätsvorgaben aus KHVVG, Audits, ext. Qualitätssicherung etc.
* Abgeschlossenes Betriebswissenschaftliches oder gesundheitsökonomisches Studium
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer (Leitungs-)Funktion in zumindest eine m der vorstehenden Bereiche im Krankenhausbereich
* abteilungsübergreifendes Organisationsverständnis für ein Krankenhaus und die relevanten Patientenpfade
* Erfahrung mit krankenhaustypischen Erfassungs-, Verwaltungs- und Informationssystemen
* Sicherer Umgang mit Datenbanken
* Erfahrung im Projektmanagement Know-how sowie Erfahrung in der Analyse und Veränderung von Prozessen
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit gepaart mit einem verbindlichen Auftreten und einem hohen Maß an Eigenorganisation
* Strukturierte Einarbeitung für einen optimalen Start
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die perfekte Verbindung von Beruf und Privatleben
* Attraktive Vergütung mit einer jährlichen Sonderzahlung
* Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und zukunftsorientierten Umfeld
* Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Job-Ticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und zahlreiche Einkaufsrabatte im Rahmen der Corporate-Benefits
* Bike-Leasing: Profitieren Sie von vielfältigen Bike-Leasing-Angeboten
* HANSEFIT-Mitgliedschaft mit Arbeitgeberzuschuss – vergünstigter Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Schwimmbädern und Wellnessangeboten für Ihre Gesundheit
* Mitarbeiter-Events: Freuen Sie sich auf After-Work-Treffen, Sommerfeste und gemeinsame (Sport-)Aktivitäten
* Parkmöglichkeiten zum vergünstigtem Mitarbeitertarif
* Mitarbeiterkantine: ausgewogene Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen