Einleitung
Schon seit vielen Jahren setzen wir bei Korian neue Maßstäbe in der Pflege. Als Hygienebeauftragte:r trittst Du mit hohem Fachwissen und Engagement in die Fußstapfen unserer renommierten Kolleginnen und Kollegen.
Ihr Aufgabenfeld ist breit gefächert, von der fachgerechten Umsetzung von Vorgaben zur Infektionsprävention bis hin zur Durchführung hygienespezifischer Schulungen. In einer dynamischen und herausfordernden Arbeitsumgebung kannst Du Dich weiterentwickeln und deine Fähigkeiten einsetzen, um unsere Bewohner:innen bestmöglich zu unterstützen.
Aber das sind nicht die einzigen Gründe, warum Du perfekt für diese Rolle bist! Wir bieten Dir eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, ein attraktives Vergütungsmodell und viele weitere Benefits, die Dein berufliches und privates Leben verbessern.
Beschreibung des Jobs
* Für unser Team suchen wir nach einer qualifizierten und engagierten Person als Hygienebeauftragte:r (w/m/d), die sich für die Erhaltung und Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen begeistern kann.
Mögliche Herausforderungen
* Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner:innen
* Umsetzung der Pflegedokumentation und –planung
* Sicherstellung und Durchsetzung der Hygienestandards
* Durchführung von hygienespezifischen Schulungen
* Konzeption und Weiterentwicklung von Hygienestandards
* Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
Weitere Informationen zum Job findest du im Folgenden:
Anforderungen
* Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
* Weiterbildung zum Hygienebeauftragten (w/m/d) in Pflegeeinrichtungen erforderlich
* fundierte Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche
* Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
* Sichere Kenntnisse im Bereich Infektionsschutzgesetz und Unfallverhütungsvorschriften
* Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Benefits
* Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
* Attraktives Vergütungsmodell
* Treueprämien
* Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt
* Qualifikationszulagen
* Firmenjubiläumsprämien
* Mitarbeiterwerbungsprogramm
* Mitarbeiterrabatte
* Korporativer Fahrrad-Angebot
* Benefit-Card
* Gesundheits-App
* Betriebliche Altersvorsorge
* Berufsunfähigkeitsversicherung
* 30 Tage Urlaub
* Sonderurlaubstage
* 5-Tage-Woche